法警招录第一名体检近视被淘汰 再检查视力合格

　　央广网昆明8月2日消息（记者李腾飞）据中国之声《新闻晚高峰》报道，在今年的昆明市晋宁县法院法警招录考试中，以笔试加面试第一名成绩进入体检环节的考生小林，却在终点线前卡了壳，体检结果显示其双眼视力仅为4.5，不符合4.8的法警招录的标准。

　　小林从警官学院毕业，又到部队工作过两年，视力一直很好，接到体检结果后她立即到同一家医院再次检查，这回的结果是双眼视力都达到5.0。她找到招考部门昆明市中院，却被告知按照警察这类《公务员录用体检特殊标准》的规定，她没有再检的机会了。第二名的考生已经递补，体检结果公布后的这5天时间里，招录程序已经往下了。

　　此前，山西、山东等地公务员考试也曾出现过类似情况。体检结果会否存在失误？谁来守护这“临门一脚”的公平？

　　笔试217.5、面试80.17，总分第一名，原本已经踌躇满志的小林7月28号接到了昆明市中级人民法院工作人员的电话，告知其体检报告中视力检测不合格，不能被录用。警院毕业、一直很爱护眼睛的她蒙了：“她当时并没有告诉我视力是多少，我说我不接受我要申诉她说只负责传达，其他的她就说不是她的事了。 ”

　　小林说，直到8月1号早上，中院政治部组织人事处的一个老师亲口告诉她，是4.5。

　　29号一早，小林赶到定点医院昆明市盘龙区人民医院再次进行了视力检查，这次的结果显示其双眼裸眼视力均为5.0。她迅速写了一份再检申请，却被昆明市中院拒收。随后，云南省高级人民法院工作人员接待了小林，表示高院负责招录的指导工作，具体操作执行仍需由中院实施。8月1号中午，记者跟随小林再次来到中院，政治部组织人事处的工作人员说，招录以医院的体检结果为依据，招录已经进入下一环节，并表示，如果每一个考生都去体检多次，“工作就没办法往下做了”，如果有任何异议，可以去相关部门反映。

　　体检结果出来后的5天时间里，多方申诉的小林没有得到弥补的机会，面对这已经不可逆转的定局，她仍然不能接受：“别人的失误毁了我的命运，然后我觉得我不接受这样的现实。”

　　会不会是体检中心出现医疗失误？昆明市盘龙区人民医院体检中心主任没有正面回应这个问题：“每个人进去一次检完先写表，又不是一堆人一起检对不对。你要说我20个人同时在检会写错这种情况可能会有，你进去了检完当时检完表才出来的，并不是你拿着别人的表进去写。 ”对于小林的疑问“没有看到自己的结果”，这位主任说，每个人都看不到自己的体检结果。

　　按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。然而，人民警察职位按规定不复检视力。小林今年的公务员考试道路到此为止。此前，山西、山东等地公务员考试也曾出现过类似情况。昆明市人大代表、凌云律师事务所律师李春光认为，公务员考试的核心是公开，以实现公正公平。“一检定终身”的规定与类似案件情况发生矛盾时，应当考虑建立救济和纠错程序，来维护这“临门一脚”的公平。如果确有证据证明考生体检结果存在错误，就应该启动相应的纠错程序。如果没有相应纠错程序，就应该针对类似的事件出台特别的纠错程序。“案件背后让我们产生的忧虑就是，公开的招聘程序如何确保公平公正。 ”