浙江部署村社组织换届工作：强化实干导向力保风清气正

　　中新网杭州3月6日电(记者 王逸飞)6日，浙江省委省政府召开浙江省村和社区组织换届工作会议，总结交流村和社区组织换届试点工作经验，部署相关工作。会上，浙江省委常委、组织部长任振鹤强调，选好干部、配强班子是浙江村社换届的核心任务。浙江将强化实干导向，并努力营造山清水秀的基层政治生态。

　　据悉，今年上半年，浙江村和社区党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会、村股份经济合作社将进行换届选举。为高质量抓好此次村社换届工作，浙江自1月份起选择了23个乡镇、406个村和社区开展了相关试点。会上，杭州、温州、金华、台州等市代表也就试点经验作了交流分享。

　　以杭州为例，杭州市委常委、组织部长张仲灿说，杭州在市县两级联动开展了“联百乡结千村(社)访万户”活动，把力量沉下去，市级领导带头，13个区县(市)、105家市直单位的1.4万余名处级以上干部集中开展蹲点调研，做到每个村社都有1名处级以上干部结对、3名以上干部驻点指导换届工作。

　　温州市委常委、组织部长马永良介绍，温州在试点中积极创新实施“一状三办法”考责问责机制，即市县乡层层签订换届工作责任状，建立干部专项考察、换届任务专项考核、责任追究等办法，将村级换届责任与干部考核、提拔使用直接捆绑，以责任压实推动工作落实。

　　交流环节后，浙江省委常委、组织部长任振鹤对浙江村和社区组织换届工作进行了部署。

　　他首先强调，村社换届是浙江高水平全面建成小康社会的重要保证，是浙江打造勇立潮头基层铁军的重要举措，是浙江推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，也是浙江加强和创新基层社会治理的重要基础。浙江各级党委和政府务必高度重视，确保实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”目标。

　　任振鹤说，做好村社换届工作，要旗帜鲜明加强党的领导，牢牢把握村社换届工作主导权。其中，县乡党委特别是党委书记要靠前指挥，也要充分发挥村和社区党组织的核心领导作用。

　　“干部干部，实干当头，干事是本分、是职责。”他指出，做好村社换届工作，要紧紧围绕战斗力标准，强化实干导向。“大力推选过得硬、打胜仗、能带富、会服务、善治理的优秀人才担任村社党组织书记和村(居)委会主任，把党员群众的注意力从‘选谁当干部’引导到‘选谁干事情’上来。”

　　任振鹤也表示，要通过完善选举方式、依法规范操作、规范重点环节等，严格依法依规选举，确保换届工作于法周延于事简便。同时，浙江将从严狠抓选风选纪，通过加强宣传教育，让纪律“红线”深入人心、加大打击力度，让拉票贿选无处遁形、严惩黑恶势力，让换届过程晴朗有序等手段，努力营造山清水秀的基层政治生态。

　　“各地要时刻紧绷换届纪律这根弦，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，确保换届选举工作风清气正。”任振鹤说。(完)