经济冷知识：什么？！14岁以上就是妇女了

“妇女”是一个很奇怪的词，

　　它真实存在，但女性不喜欢这么称呼自己。

　　今天是一个伟大的节日，而这“伟大”的起源，则是来自抗议和斗争。

　　时间回到1857年3月8日，美国纽约的制衣和纺织女工走上街头，抗议恶劣的工作条件和低薪。

　　在接下来的数年里，几乎每年的3月8日，都有类似的抗议游行活动。

　　其中最引人注目的是在1908年，将近15000名妇女走上纽约街头，并喊出了象征经济保障和生活质量的口号“面包加玫瑰”。

　　1910年，第二次国际社会主义者妇女代表大会召开，国际社会主义妇女运动领袖之一克拉拉·蔡特金提议，以3月8日这一天纪念无产阶级妇女运动。

　　这就是三八妇女节的源头。

　　今天，国是直通车也应个景儿人，带大家看看关于妇女节的这些冷知识，你知道吗？

　　14岁以上就是妇女了？！

　　“妇女”是一个很奇怪的词，它真实存在，但却没有女性喜欢这么称呼自己。

　　你可以描述一位女性为“少女”“小姑娘”“大姑娘”“少妇”“淑女”“阿姨”“老太太”……这都是相对安全的词汇，但如果你要直呼一位女性为“妇女”，这就意味着危险。

　　从某种意义上，“妇女”这个词之于女性，是比称呼“小姐”更危险的。

　　这就使得“妇女节”变得有些讽刺，本来是为女性争取和平、平等、发展的节日。但却在称谓上面让诸多“妇女”听起来不舒服。

　　甚至于，更多的人愿意在3月7日，也就是妇女节的前一天，过一个“女生节”。其目的，就是为了避免被称之为“妇女”。

　　那么，能否称之为“妇女”的标准在那里呢？

　　这个事实听起来比较残酷——14周岁及以上都可以称为妇女。

　　北京市中银律师事务所律师陈榕金告诉记者，14周岁以上女性是妇女的这个说法，主要是因为以前的《刑法》把强奸罪和奸淫幼女罪区别开来，强奸罪针对14周岁以上女性，奸淫幼女罪针对的是14周岁以下女性。但是现在，《刑法》已将奸淫幼女罪并入强奸罪。

　　可以这么理解，妇女是相对于幼女而言的，我们可以出于善意地理解，这有利于让更多女性过上3月8日这个节。毕竟“妇女”一词的包容性更强。

　　妇女节应该放假吗？

　　《全国年节及纪念日放假办法》第三条中提到了部分公民放假的节日及纪念日，包括：

　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

　　(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　可见，妇女们在妇女节是可以享受半天假日的。但是，妇女节与国务院通知提及的节日有所区别，因为它只是部分公民放假的假日。

　　《全国年节及纪念日放假办法》第六条这样规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　由此可见，这个假是不需要调休，这也是它总是“进不了”国务院假日办通知的原因。

　　妇女节上班该不该拿3倍工资？

　　《全国年节及纪念日放假办法》系国务院颁布的行政法规，所以“三八”妇女节与全体公民放假的假日相同，均属于“法定”的休假日。

　　既然是法定休假日，根据劳动法，加班有3倍工资可拿：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　但许多人向公司主张这一权力时，也许HR就会甩过来这样一份文件：

　　《劳动和社会保障部办公厅〈关于部分公民放假有关工资问题的函〉》(劳社厅函〔2000〕18号)。

　　这份文件的意思总结起来就两条：

　　①妇女节符合放假条件而上班的人，只需支付工资报酬，但不支付加班工资；

　　②妇女节碰上星期六、日，若还是让人上班，得支付休息日的加班工资。

　　这份文件是当时劳动部给上海劳社局的一个工作函，公布于2000年。自那以后，几乎全国的劳动部门都是按照这个函的规定来处理此类事件的。

　　因此，妇女节仍须要上班的朋友们想获得3倍工资，恐怕要失望了。(宫雨霏)