深圳新湖实践“党建+重大项目+干部培养”

　　新湖实践“党建+重大项目+干部培养”

青干营成员七一慰问老党员。

　　新湖拥有一个“诱人”的名字，更是一片被重大历史机遇眷顾垂青的崭新热土，中山大学·深圳、地铁六号线、光明科学城等重大项目接连在此落户，这里必将发生巨大变化。

　　新湖街道党工委读懂时代，积极抢抓历史机遇，主动谋划，锐意探索，立足中心工作，将干部培养纳入到“大党建”理念中，形成“党建+重大项目+干部培养”的党建领导重大项目、重大项目锻炼培养干部、推进优秀干部助推项目顺利开展的多赢机制。

　　从2018年4月初举办第一期青年干部训练营，到现在已经举办了3期，参训人数达185名。每举办一期，新湖街道党工委不断丰富和完善培训方式方法，青年干部训练营有力推动和深化了新湖街道青年干部的培养工作。同时，新湖街道也为片区未来的大发展大建设储备了优秀的干部人才资源。

　　深探索 3期参训人数达185名 助推项目顺利开展

　　新湖街道党工委历来重视干部队伍建设，特别是随着中山大学·深圳、地铁六号线、光明科学城等重大项目的落户，干部队伍的培养建设更被摆在了突出位置。

　　与此同时，新湖街道党工委读懂时代，提高政治站位，主动作为，立足中心工作，全力迎接全新的历史机遇和现实挑战，经过不断探索，将干部培养纳入到“大党建”理念中，形成“党建+重大项目+干部培养”的党建领导重大项目推进、重大项目锻炼培养干部、优秀干部助推项目顺利开展的多赢机制。青年干部训练营成为新湖培养青年干部的有力抓手，迄今已经举办3期，参训人数达185名。许多青年干部在这里锤炼党性、得到锻炼、获得成长，重大项目也因有青年力量加入加快推进。

　　据了解，第三期青年干部训练营于今年5月21日启动。本期青年干部训练营更是在光明区将2019年作为“作风建设提升年”的背景下，第一时间将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入实践中，以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为目标，打造“政治过硬、能力过硬、作风过硬”优秀干部队伍，在原有培养模式上进行三个方面创新，进一步健全“主题培训+实践锻炼+专题调研”的全过程全链条式培养方式，精选75名干部分为15个小组投入到中心区协商谈判中，确保光明中心区项目顺利推进。

　　再动员 在原有培养模式进行三个方面探索创新

　　据了解，第三期青年干部训练营在原有培养模式上，从导师培养模式、双向学习方式、常态考核方式等三个方面进行创新。

　　创新导师培养模式。建立“导师制”培养模式，由街道党工委领导班子成员、资历丰富的处科级领导干部担任导师，一名导师结对帮带5名学员。明确导师八项职责，要求导师与学员定期开展实践锻炼、教育培训、谈话交流、工作指导等，加大后备人才培养力度。特别是在中心区协商谈判工作中，由导师带领青干营学员，一线找业主、一线测房屋、一线解问题，真正做到结对帮带培养。在“导师”的影响带动下，整个青年干部队伍“提素质、争先锋”的意愿更加强烈，氛围更加浓厚，作风得到进一步转变，“敢作为、能作为、善作为”成为落实工作的主旋律，为中心区协商谈判注入一股青春活力。截至目前，光明中心区土地整备进展顺利。

　　创新双向学习方式。坚持“工作干到哪里，学习就跟到哪里”培养理念，发挥线上学习平台移动便捷、内容丰富、形式多样的特点，将青年干部训练营的党员学员纳入学习强国在线学习平台，同时搭建微信学习交流平台，定期每周在微信群转发基层党建、土地整备、应急管理等好材料、好文章供学员学习，真正做到“随时学、随地学、自主学”，提升青年干部政治理论素养和业务能力。线下学习方面，开展党政理论培训、公文写作、应急管理、法务知识和心理健康等课程培训，目前已经举办3期专题培训。

　　创新常态考核方式。第三期青年干部训练营延续第二期“贴身”考察干部的好做法，在中心区项目指挥部专门成立干部考察组，全程记实考察干部。按照“一人一档”的要求建立成长档案，对入选青年干部训练营学员的德才表现情况进行全程记实，定期掌握现实表现情况，提升干部考察精准度。践行常态化考察理念，每个小组要定期将一周工作动态形成专报在微信群进行交流展示，学员每周进行工作小结，及时总结经验做法。截至目前，各小组共发表工作动态60余篇，一人一档75份。

　　再出发 从科学城土地整备到中心区土地整备

　　重大项目开展到哪里，党的工作就跟进到哪里。结合新湖街道重大项目多的实际，在新湖街道设立重大项目党委(临时)，实施“党建+项目”工作模式。

　　一方面，建立街道党工委统领全局，重大项目临时党委具体指导组织，圳美、新羌两个社区党委协同推进的“1+1+2”领导体系，发挥党委领导核心作用。另一方面，把党组织建在一线，重大项目临时党委下辖到科学城启动区项目指挥部临时党总支、中大项目临时党总支2个临时党总支，共7个党支部，为131名党员打造了党员之家。同时，实行包干责任制，以处级、科级党员领导干部为组长、副组长，充分发挥党员攻坚克难过程中的带头作用、骨干作用和表率作用。

　　在前一阶段土地整备顺利完成的同时，新湖街道强势推进光明中心区土地整备工作，5月9日上午，光明中心区楼村土整现场指挥部及党总支揭牌，随后各工作组相继进驻，齐心协力推进土地整备前期工作。截至6月30日，测绘面积清点表已全部出具完成，累计签字确认完成率83.93%(按栋数)。

　　街道主要负责人表示，在下一步的工作当中，要继续坚持“党建+”的模式，全力推动土地整备工作，新湖街道要在当前打开良好局面的基础上，继续保持昂扬向上的斗志和干事创业的氛围，结合光明科学城启动区土地整备工作好的经验和做法，加快建立光明中心区项目土地整备工作协调和推进机制，完善各项具体工作实施方案，进一步梳理和预判后续工作面临的困难和问题，提前谋划解决对策，高效推进光明中心区项目土地整备工作，按照区委区政府部署和要求，不折不扣完成光明中心区土地整备任务。

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