武汉公布6起恶意欠薪违法行为
　　 其中5起已移送警方处理

　　长江日报讯（记者吴曈）为加强对劳动保障失信行为的惩戒，强化社会舆论监督，16日，市文明办、市人力资源和社会保障局联合公布2020年上半年6起重大劳动保障违法行为。其中，武汉广卓威劳务有限公司等5起因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪被依法移送公安机关处理；武汉安平康泰网络科技有限公司无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大，已申请人民法院强制执行。

　　2019年12月17日，青山区人力资源局接到劳动者投诉，称武汉广卓威劳务有限公司“中冶39大街”项目拖欠工资。经查，该单位拖欠10人2018年6月至2019年1月工资共计556000元。2019年12月26日，青山区人力资源局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该单位逾期未支付，且相关负责人无法联系。鉴于该案涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，2020年5月20日，青山区人力资源局依法将该案移送公安机关立案处理。

　　市人社局提醒广大用人单位，依据《武汉市失信主体信用修复办法（试行）》（武信用办〔2018〕3号）第八条规定，恶意欠薪系严重违法失信行为，对失信主体不予以信用修复。如重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销，自变更或者撤销之日起10个工作日内，由负责查处的人力资源和社会保障行政部门对公布内容予以更正，并通报相关部门。

　　针对此次公布的6起重大劳动保障违法行为，市人社局相关负责人表示，这6起均为疫情之前发生的恶意欠薪违法行为。疫情发生以来，很多用人单位经济受到影响，一些欠薪行为并非主观恶意。总体而言，我市劳动关系处于平稳可控状态。