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北京拟降企业社保缴纳比例 尚未现大规模裁员

2008年12月05日 07:38 来源:新京报 发表评论

  本报讯 (记者温薷)金融危机对北京的影响“已有所显现”,昨日,北京市劳动和社会保障局相关负责人透露,应对危机将出台系列措施。其中,企业为职工缴纳社保比例明年有望临时下调,而最低工资标准明年北京将暂缓调整。

  企业未现大规模裁员

  “企业必须放探亲假吗?”“不,这是非强制的。”昨日9时,市劳动和社会保障局便在西单商场前摆开咨询台,副局长郭克利、西城区劳动和社会保障局局长王明山亲自“上阵”,为市民答疑解惑。对企业、职工最关心的劳动关系、就业培训、社会保险问题,专设咨询台。

  劳动部门表示,北京尚未出现大规模裁员及企业“打擦边球”的状况。

  企业缴纳社保比例拟降

  金融危机对北京有何影响,郭克利表示“已开始有所显现”,尤其是出口、加工等劳动密集型企业。调查显示,亦庄开发区10月经济增长仅1%,中关村经济增速也有下降。

  “金融危机影响到北京实体经济会有一个传导过程,预计明年上半年会逐步加剧。”郭克利表示,劳动部门正在研究应对措施并将出台系列政策,帮助企业渡过难关。

  他透露,在考虑社保基金承载能力的前提下,北京各企业缴纳社保的比例明年有望临时性下调,主要包括失业、医疗、工伤三类保险。

  据悉,为应对危机,本月起浙江等地已率先出台了企业社保缴费“减征”方案,企业减少缴费比例,职工所享社保待遇不变。

  另外,按照人力资源和社会保障部要求,明年初,北京将暂缓调整最低工资标准,其他社保标准均将调整。

  长期合同签订率有所提高

  据统计,今年企业3年以上及无固定期劳动合同签订率均有所提高,分别提高了9.18%和6.95%。

  据劳动部门昨天通报,在近期《劳动合同法》专项检查中,企业不签合同占违规行为总数的一半,不签合同未按规定给予劳动者双薪约占30%。

  此外,还发现企业收取抵押款物、合同文本未给劳动者、试用期规定不合法等现象。

编辑:张庆华】
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