7月1日，南宁市民主路龙图腾宾馆服务员李女士辞职时，遇到一件尴尬事：宾馆方面批准她辞职，但要求她当场脱掉工作服走人。宾馆负责人称，他们并没有要求李女士当场脱工作服，只是要求她换下工作服后离开。

　　当天下午4时许，记者来到该宾馆六楼时，李女士和三名同事情绪比较激动，说到被要求当场脱掉工作服的情景时，李女士感到十分委屈。据李女士介绍，6月30日，她下班回家后感觉身体不适，去医院检查后得知自己怀孕了，家人让她辞职在家休养。7月1日中午，她向领班提交辞职信，领班随后汇报了领导。

　　李女士说：“当天下午3时许，宾馆会计玉女士找到我，称我的辞职已得到领导批准，可以马上走人，但必须现场脱掉工作服。我当时说自己穿工作服上班，现在脱了的话，没衣服换穿，但对方却说不管那么多，要求现场脱，脱了才能走。这让我受到极大的侮辱，如果脱下来，就只有内衣内裤了，我怎么见人。不脱的话，又被不断催促。”

　　随后，李女士向同事求助，但同事的个头比较矮，衣服都不适合她穿。后来，一同事想起李女士有件衣服放在其宿舍，李女士才去同事宿舍换下了衣服。李女士说，她归还衣服后，想领6月份的工资，玉女士的答复是“你可以走了，一分钱不会给你”。

　　随后，记者采访了该宾馆会计玉女士和宾馆负责人姚先生。玉女士说：“按照公司的规定，员工辞职后要把工作服还给公司，所以我才要求李女士脱工作服再走。李女士当时说没有衣服换，我打电话向姚先生请示后，让李女士找别人借衣服，换了再走。我是执行者，只是执行领导的命令，根本没要求李女士当场脱工作服。”

　　关于工资的问题，姚先生说，根据公司的规定，每个月的工资都是推迟半个月发，到7月15日左右，公司会把李女士的工资及工作服的押金给她。公司以往有人辞职，也都是按照这个程序执行的，他们绝对不会拖欠李女士的工资。

　　一位不愿意透露姓名的目击者说，她听到了李女士和玉女士的对话。玉女士当时确实要求李女士当场脱掉工作服，说脱了才给走，当时还有一些员工也在场。(南国早报) (记者苑长军 实习生周宏越)