最近,“博士硕士扎堆就业小县城”的话题引发网友讨论,挑动公众神经的是传统意义上的“高学历”与所谓“低就业”之间的反差。公众“惊讶”之余,也应多维度思考新闻之后的深层问题。其一,职业没有高低贵贱之分,也不应有城乡地域之间的鄙视链;其二,吸引人才扎根基层,需要更全面的制度措施,让人才留得住、扎下根,并创造价值;其三,就业市场的“唯学历”倾向必须破除,促进人岗适配、人尽其才、才尽其用,这是事关教育、就业和社会创造力的大课题。
责任编辑:【李季】
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