2015年1月14日，国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定出台。《决定》要求，机关事业单位工作人员的基本养老保险费将由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。改革后，机关事业单位人员缴费会发生哪些变化？并轨的钱又从哪里来？人社部社会保障研究所所长金维刚做客《新闻大家谈》，为广大网友详细解读相关热点话题。
人社部社会保障研究所所长金维刚今日解读机关事业单位工作人员养老保险制度改革时表示，这项改革本身能推进机关事业单位改革，包括公务员聘用制、绩效工资等改革，同时也可以从根本上逐步地解决待遇差的问题。
事业单位养老制度改革需要相应提高工资待遇
谈养老金改革：事业单位应在资金方面优先解决
设定过渡期，可以确保在过渡期这些人的待遇不降低。第二，同步建立了职业年金的制度，作为一个补充养老保险，将来建立以后，可以弥补基本养老保险，待遇水平不会出现他们所担心的下降。
专家：将结合物价工资等制定养老金正常调整机制
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