纽交所年度CEO报告：超六成企业明年计划增员

　　来自纽交所北京代表处提供的信息显示：纽约泛欧交易所集团近日发布的调查报告显示，尽管对经济政治形势不明朗、监管税收新政策以及国际贸易和保护主义担忧重重，仍有62%的上市公司及71%的私营企业有可能在2012年进行扩张并增加就业岗位。

　　纽约泛欧交易所集团年度CEO调查报告今年已发布第七个年头，是一份跨越年龄段且包含甚广的报告，汇集了针对经济与增长、劳动力和就业岗位增加、品牌声誉及管理、未来的CEO，以及社交媒体方面的领袖意见。这份报告不仅征集了上市公司CEO的意见，并且首次访问了包括以私募和风投为背景的公司在内的私营新兴企业CEO，以及那些“矢志成为未来商业领袖”的MBA在读学生。

　　报告显示，大部分受访者认为全球经济情况“一般”甚至“很差”，新兴企业CEO最为悲观，96%认为如此，同时有85%上市企业CEO及75%MBA学生选择该项。大多数CEO认为公司在2012年将会实现增长，其中30%上市公司CEO以及45%新兴企业CEO预计将会实现大幅增长。

　　尽管对当前经济形势的反应普遍负面，大多数CEO计划在2012年增加人力，其中新兴企业预计将大幅增加雇员。大多数的新增岗位将会设立在企业所在自身市场，例如美国和欧洲。

　　令人意外的是，尽管美国失业率高企，四分之三的受访CEO仍难以寻找到合格应聘者，与非美国CEO对自己国家的教育体系满意度相比，美国CEO对本国的教育体系满意度相差甚远。

　　大多数受访CEO及MBA学生认为社交媒体将会对未来企业如何运作产生重大影响，而与大公司领导人相比，新兴企业CEO及MBA学生对此更加信服。多数大公司领导人将同行对话和阅读印刷品作为数字化调查的补充方式，而新兴企业CEO及MBA学生更倾向于商业博客以及电视。几乎所有的受访人认为社交媒体可以作为顾客关系管理的有效机制。

　　纽约泛欧交易所集团首席执行官邓肯·尼德奥尔表示：“企业期待未来实现增长，并且计划投入创新、进行扩张，以及增加就业岗位。他们对未来谨慎乐观，并且认为私营部门尤其是中小企业将会成为创造长期可持续性增长及增加就业岗位的重要力量。被访问人最担心的因素包括经济政治形势不稳定、税收和贸易，以及对我们的金融系统的信任程度。” （黄丹蕾）