业绩高涨洽洽食品高管蹊跷离职 内部人“不解释”(2)

　　内部人士称“不解释”

　　一业内人士透露，“洽洽食品是家族式控股企业，但管理层几乎都间接持有公司股份，实现了较好的管理层激励，因此队伍比较稳定。”这次两位高管选在年报披露敏感期辞职，着实蹊跷。

　　《金证券》了解到，多年来，洽洽食品一直在公司传统的葵花子品类外，培育西瓜子、坚果等多个重点产品。2011年登陆资本市场以来，公司更是大力推广从2010年下半年推出的“喀吱脆”系列薯片产品，希望该产品2011年实现5亿元的销售收入。为此，以营销见长的李骥被扶以重任，当上公司副总经理，主抓新品拓展。去年上半年，李骥曾公开宣称，“公司希望2011年坚果之外的品类能贡献20%-30%的销售收入，未来会加大坚果之外品类占总收入的比重。”

　　但从昨日公布的业绩快报来看，张镭称，“三季度长假是休闲食品消费旺季，从终端观察四季度薯片收入可能比三季度低，预计全年薯片收入超过3亿元。”这与公司的目标值相差不小。“去年二季度薯片有过20%的提价，虽然有助于提高毛利率，但公司薯片毕竟品牌优势不明显。加上更换包装时促销没有跟进，薯片卖得不是特别好，公司高管是否因此而引咎辞职？”上述业内人士猜测。

　　不过，这一猜想并不具有说服力。多位研究员均向《金证券》表示，“薯片刚推出原料价格一直较高，新品前期广告费用较高，2011年可能盈亏平衡。但今年利润率的弹性将有所体现，薯片综合毛利将超过30%，该块业务的拐点已初步显现。高管怎么会在摘取果实之际，选择离开呢？”

　　昨日，公司证券部内部人士向《金证券》回应，“这是内部组织架构问题，详细的情况，不方便透露。”江芬芬