基金集体“触电” 狂揽电商人才

　　余额宝、活期宝、淘宝直营店等创新，激活了基金公司发展电子商务平台的热情。证券时报记者了解到，不少基金公司都在大肆招兵买马，更有公司旗下电子商务部门人员翻倍。

　　从目前大型招聘网站上看，不少基金公司都在为电商业务招聘。如招商基金为“淘宝直营店”招聘人才，要求求职者撰写《招商现金增值基金在淘宝网的营销活动方案》。根据其招聘公告，目标职位为电子商务合作营销经理，主要负责招商基金全国网购平台合作项目的前期推动和后期全线业务管理，具体负责淘宝等网店的建店管理、营销合作管理和运营管理等各项事务。

　　在“余额宝”上大展拳脚的天弘基金，也招聘电子商务数据分析专员，主要参与搜集网站各项数据信息，分析网站运行情况，撰写分析报告； 根据网站数据分析情况和各方反馈，对电商平台的发展提出有益意见；收集、汇总、分析市场上电商平台的各类营销活动开展情况。

　　深圳一家基金公司目前正在招聘电子商务部人员，该公司整体计划5人，而之前该公司在电子商务上完全是自然营销，受近期互联网创新冲击，才开始大肆招聘人才。有公司今年专门成立电子商务部应对挑战。

　　还有基金公司在招聘客服人员，专门服务这些互联网上的客户，如天弘基金就将客服增加至30个。

　　“现在电商部门是公司的焦点，大家都在招兵买马，寻求扩张和转型。”一家规模排名前五名的电商人士说，目前公司在从腾讯挖人过来。据了解，上海一家基金公司主要是从财付通、支付宝挖人。还有基金公司从其他业务部门调动人手加入电商部门，来发展这块业务。

　　从目前看，这次互联网金融人才大战中，主要是大中型基金公司参与。据证券时报记者了解，目前不少基金公司电子商务人员平均五六人。

　　不过，电子商务人才招聘并不容易。据深圳一家基金公司人士说，该公司招聘一个电商人才花了接近半年时间。“做互联网金融，技术是基金公司的短板，所以必须找有互联网背景、又稍微懂金融行业的技术人员，这类人才并不容易招到。”证券时报记者 方丽