年轻审计员请假备考CPA 注册会计师考试热度不减

　　因难度高而著称的CPA(注册会计师)考试，被业内戏称为“天下第一考”。距离今年的CPA专业阶段考试仅剩10天左右，不少审计、会计从业者都在玩命备考中。

　　为备考主动“停薪”

　　“我把整个国庆长假都奉献给CPA考试了，还请了两周假用于复习备考。”年轻审计员小元(化名)告诉《金证券》记者。小元已经在一家排名前二十的本土会计师事务所工作了两年时间，但在注册会计师这个“越老越吃香”的行当里，他还只能算是职场新人，急需CPA等证书“镀金”。

　　“在我们事务所，考一门CPA，可以有一周的复习假。但这个假期是按事假算的，要扣奖金的。”小元算了一笔账，他请假两周要损失约1千元的奖金。出于避税等考虑，国内会师所一般将基本工资定得很低，其他由出差补贴、加班费等名目计入奖金中。“我们所里，工资都是按本地最低标准发的，只有一千多。奖金则跟项目效益挂钩，新人的奖金在3000至5000元。工作了6、7年的项目经理，月收入是过万的。”

　　在小元看来，为请假而扣掉奖金是没有办法的事情。“在审计这个行业里，考个CPA证书是很重要的。这意味着审计签字权，以及升职加薪的机会。就算是只通过了注会考试中的2门或者3门，在会师所招聘是也会被优先考虑。”

　　《金证券》记者采访中了解到，国内大多数会师所，都会为CPA考试开“绿灯”。“CPA考试之所以安排在9月、10月份，也是因为夏季是行业淡季，有更多的时间给审计员们复习。”南京一家中型会师所合伙人向《金证券》记者直言，“这个时候事务所业务不忙，要考试的员工也方便请假备考。”

　　历年出考率不足一半

　　“以前考5门，现在考7门，而且是机考。”刚从南京财经大学硕士研究生毕业的刘小姐对《金证券》坦言，机考模式对她而言是增加难度。“我去年考了两门，都是机考。先是在纸上解答出来，再录入到电脑，浪费了不少时间。”

　　根据新规，CPA考试实行“6+1”，专业阶段考试分六门(会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法)，全部通过后，还需通过综合阶段考试。

　　因为CPA考试内容杂、难度大、通过率低，每年都有近半的考生中途放弃。统计数据显示，2012年专业阶段考试全国有54万人报名，平均出考率仅为43%；综合阶段考试有1.3万人报名，平均出考率为90%。从2006年至2011年的数据来看，平均出考率也在40%附近。

　　“我身边很多‘考友’，都是看书复习时，被庞大的复习要点给吓呆了，最后连考场都没进，直接放弃。”刘小姐直言。

　　作为会计专业的硕士生，刘小姐目前已应聘到一家机关财务处工作，虽然单位对CPA证书没有要求，但她还是坚持报考。“读研的时候已

　　经过了几门了，放弃太可惜了。有了CPA证书，对以后升职总归有好处的。”

　　>>>延伸

　　审计风险加大

　　注会日子愈发艰难

　　金证券记者 陈岩

　　审计、会计从业者们以备战“高考”的热情对待CPA考试，足以说明该证书的“含金量”。但不容回避的是，考生们有朝一日通过CPA考试，未来日子也不一定会很美好。

　　自去年年底以来，证监会对违规审计惩罚趋严，深圳鹏城、中磊等多家事务所均卷入其中；由于竞争激烈，部分会师所不惜以低价招揽项目，中注协多次点名批评此类违规行为；另外，行业低迷背景下，人员流动愈加频繁、年轻审计员流失等问题亦被推至台前。

　　同花顺iFinD统计显示，2012年两市2491家上市公司中，剔除未披露审计费用的62家公司，剩余2429家上市公司平均审计费用115.33万元，较2011年平均水平145.24万元缩水20.63%。

　　小元告诉《金证券》记者，因为现在审计风险很大，其所供职的事务所已经把房地产、钢铁等企业“拉黑”。“我们事务所的主要收入来自上市公司，合伙人不希望出现审计纰漏而被吊销证券审计资格，失去上市公司审计这块肥肉。”

　　“我们的项目以前都是由项目经理签字，但现在却变成了事务所合伙人来签。明面上是为了把控审计风险，但签字权代表的项目提成也归到合伙人腰包中。”小元透露，即便是享受高薪的老注会，收入也可能面临下降。

　　金证券记者 陈岩