一周股事:湘鄂情门店遭打砸 章子怡望变"富二代"(5)

　　9月22日 北京晨报 万名阿里员工成千万富翁 11000人人均可套现422万

　　量产千万甚至亿万富翁，阿里声势空前浩大。对此，马云说：“这是他们的付出所得。当时我请了好多人，别人没来，他们来了，也许他们能力不如你，但这是运气也是选择。”

　　30名合伙人团队，共计持有阿里14%股权，按照开盘价92.7美元/股计算，总价值超过300亿美元。而普通员工则按照规定，工作3年以上就 可获得期权。阿里提交的文件显示，在该公司的IPO中，有超过4000名现任员工(不包括高管)和超过1000名前员工卖出股份，总计占阿里巴巴发行股份 的约0.6%。以每股68美元的定价计算，现任和前任员工出售的股份总计将筹得10.6亿美元。

　　到底普通员工可以获得多少财富？根据2007年阿里B2B业务上市时估算，当时4900名员工持股，约占当年集团7000多员工总数的70%。 7年后，阿里员工增加了15000余人，按50%的员工持股计算，阿里持股员工约为11000多人，上市后每人平均可套现将近422万美元，约合人民币 2591万元。这意味着，阿里上市将诞生1万多名千万富翁。

　　当员工成为富翁，他们会做什么？不少投资界人士还特意给这些新贵出了不少主意，该怎么计税、该怎么旅游、要不要借钱、如何投资……不过，这背后是大批员工或许正在准备离职。

　　马云和阿里巴巴首席人才官彭蕾都坦言，这是一个事实，要有开放的心态接受。“他要走是他的权利，他要走，你留不下他，是阿里的无能。所以我觉得是开放心态。”马云说：“我相信95%以上的阿里人要离开公司都会参与阿里生态的建设，对于人员的流失，我们认为是壮大了阿里的生态系统，帮助了别人，我觉得很好。好多年前讲过，希望二三十年以后，中国500强中有200位CEO是从阿里出去的。这是很多年前吹的牛，到现在我们依旧认为阿里 对中国的贡献，是我们训练出来的那些人。”(中新网证券频道)