牛市“催生”一批新股票基金经理

　　截至2015年4月27日，投资年限超过8年、经历过上一轮牛市的公募股票基金经理仅36人。

　　证券时报记者 刘梦

　　牛市中基金公司发行新基金的积极性明显高涨，一批资深股票基金经理助理及研究人才被起用，成为公募基金经理。

　　据证券时报记者统计，截至2015年4月28日，公募基金市场上共有1051名股票基金经理，其中，投资年限在1年以下者共294人，占28%，接近三成。这些基金经理此前在基金公司担任专户投资经理、基金经理助理、股票研究员等职位，2014年5月份开始先后挂职基金经理，管理股票基金。

　　广发基金在过去一年起用了8名新股票基金经理，包括苗宇、吴兴武、白金、王小松、李险峰、王颂、唐晓斌、季峰。2015年初，原广发基金研究小组组长、权益投资二部投资经理唐晓斌担任基金经理，原权益投资一部研究员白金、吴兴武及原基金经理助理王小松也几乎在同一时间被起用。

　　嘉实基金也起用了多位新股票基金经理，其中，杜毅、王汉博、何如、吴云峰原为嘉实的基金经理助理，在2014年下半年先后担任基金经理；董理、常蓁、颜媛也曾担任股票分析师、基金经理助理，并在2015年3月、4月陆续接管股票基金。

　　华宝兴业基金旗下有7名基金经理投资年限在1年以下，包括毛文博、欧伟良、光磊、易镜明、夏林锋、陈乐华、楼鸿强。这几位新基金经理均是在2010年至2012年间加入华宝兴业基金的，此前曾担任基金经理助理，参与股票组合管理。

　　上投摩根基金也起用了7名基金经理，包括许俊哲、张飞、吴文哲、李博、乐琪、卢扬、蔡晟，他们的证券从业经验在5年到11年。

　　诺安基金、前海开源基金近一年来分别起用了6名新人担任股票基金经理，博时基金、大成基金、工银瑞信基金、华商基金、景顺长城基金、融通基金、泰达宏利基金、易方达基金、中邮基金近一年来分别起用了5名新人担任股票基金经理。

　　近年来，公募基金行业人才流失严重，基金公司对新人的培养和起用也随之加快。数据显示，截至2015年4月27日，投资年限超过8年、经历过上一轮牛市的公募股票基金经理仅36人。从短期业绩来看，这些“老牌”基金经理的业绩相对新人的优势微弱。数据显示，近一个月来，全市场股票基金经理的平均投资收益率为13.83%，投资年限在8年以上的36名基金经理平均投资回报率为13.97%，投资年限在1年以下的294名基金经理平均投资回报率为13.80%。