刚上市高管就辞职 这样很不好

　　暴风科技股价31个涨停，先后三位高管辞职，其中一个或许是为了卖掉持股，一个是辞去多个职务中的一个，但第三个人并没有持股，因何辞职？是看他人赚得盆满钵满心中不忿，还是自己其他生意太多照顾不过来？高管上市即辞职，还拿投资者当回事吗？

　　投资者愿意花190元的高价去买入暴风科技公司股票，是看好它的持续分红能力，还是它有重组的可能？都不是，投资者看中的，是公司的管理团队能够让暴风科技不断发展壮大，成为新的互联网巨头，然后给投资者带来更好的投资回报。但是这一切，需要的不仅仅是资金的投入，还有高级管理人员的大脑。假如高管们纷纷辞职，这算不算是对投资者的忽悠？先用高级大脑吸引来投资者，然后大脑却不干活了，投资者找谁说理去？

　　先看曲静渊，5月5日提出辞去公司第二届董事会董事、第二届董事会审计委员会委员、公司副总经理职务。三个职务全辞了，以后不在暴风科技任职，当其高管股份承诺锁定期满后，其持有的1237770股股票也就能够上市卖出，按照现在的股价计算，其价值超过2亿元。

　　再看王刚4月24日申请辞去公司董事会秘书职务，继续担任公司副总经理、总编辑职务。这个辞职还让投资者稍微安慰一点，还在公司干，就是担子轻一点，把工作分给别人一些。

　　最令人感到蹊跷的是4月20日申请辞去董事职务的张震。其自身在多家公司担任董事，还有两家是董事长，在暴风科技公司没有持股，为何偏要在上市后辞职？既没有卖股票的需求，也没有繁重的工作压力。是因为自己没有持股心中不爽，还是其他公司的业务太繁忙，没空照顾暴风科技公司的业务，再或者其担任董事也仅仅是为了上市服务？这些都不得而知。

　　现在关键的问题来了，暴风科技未来会不会有更多的董事、监事、高级管理人员辞职？如果这些高管大面积辞职，公司的未来发展还能不能按照预期的方向发展？暴风科技的股价还能不能维持在高位？投资者能不能获得预期中的投资回报？本栏认为，上市公司高管在上市后迅速辞职对于投资者显然不利。

　　本栏建议，管理层应对上市公司高管辞职加以限制，例如规定上市公司高管辞职需要给出明确的理由，不能简单用个人原因就辞职了，假如高管辞职原因不能在股东大会表决通过，那么高管辞职后股票需要锁定更长的时间，对于没有持股的高管，也应该公开向投资者道歉。