首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

宝钢前三季度净利同比降55.01% 公司高管降薪20%

2015年10月30日 11:16 来源:证券时报 参与互动 

  点击进入行情中心

  证券时报记者 康殷

  10月28日,宝钢股份(600019)发布今年三季报,前三季度实现营业收入1221.92亿元,同比减少14.9%;实现净利润22.54亿元,同比减少55.01%。

  业绩下滑,公司高管也很受伤。宝钢股份总经理戴志浩表示,根据薪酬与绩效挂钩的方式,公司员工当期的薪酬已经进行了较大幅度的下调,其中,公司高管的降薪幅度达到20%。此外,由于业绩无法达到解锁条件,宝钢股份去年推出股权激励计划,预计也将无法按期解锁。

  行业低迷 全员降薪

  “个人认为,2015年以及后面的一两年将是中国钢铁行业最低迷的时期,之后随着行业调整,钢铁业会逐步走出最低谷。但即使这样,成本性经营(盈亏平衡点附近运营)将是未来较长时期的行业常态。”在10月29日举行的宝钢股份业绩说明会上,总经理戴志浩如此表示。

  三季报中,宝钢股份预计全年净利润将同比减少50%-100%。戴志浩解释,业绩下降主要基于三方面的原因:一是汇率形成机制改革的影响,这是主要因素;产品价格下跌是另一方面原因,这取决于后续市场状况,但估计影响不会很大;还有一个原因是宝通钢铁的减值,这方面影响有多大,还需要待处置方案落实。

  为应对行业“寒冬”,宝钢股份已经在薪酬制度上进行了调整。戴志浩透露,根据薪酬与绩效挂钩的方式,公司对员工当期的薪酬已经进行了较大幅度的下调,其中,公司高管的降幅达到20%。绩效与薪酬挂钩,对每个员工都有影响,不过目前员工队伍还比较稳定。

  此外,由于业绩惨淡,公司此前推出的股权激励计划也将无法解锁。宝钢股份于去年5月向136名激励对象授予4744.61万股限制性股票,授予价格为每股1.91元。“从目前公司股权激励相关的指标来看,受到销售价格影响,收入目标无法达成,因此,预计无法按期解锁股权激励的第一期。目前没有实施后续股权激励计划的考虑。”戴志浩说。

  新项目进展良好

  备受关注的宝钢湛江项目今年9月实现突破,1号高炉点火标志着湛江钢铁开始有钢坯产品的产出。面对相邻的广西防城港武钢项目的竞争,戴志浩认为,宝钢湛江项目是全流程钢厂,借助天然地理优势,利用境外优质资源进行生产,瞄准华南市场,同时辐射东南亚。而武钢防城港目前只是单轧厂,需要解决热轧原料的输入和产品外销。双方在部分产品上可能存在一定竞争关系,但是也有诸多合作方面可以挖掘。

  另一方面,宝钢股份的电商平台欧冶云商前三季度交易量511万吨,同比增长64%。戴志浩表示,欧冶云商是一个面向钢铁行业开放的第三方公共服务平台,欢迎行业内所有相关者共同建设和投资参股。宝钢不会追求控股权,而是更关注平台和生态圈的开放与共享。

【编辑:张明燕】
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved