面试官“以貌取人” 台湾职场准新人流行“修修脸”

　　中新网6月10日电 据台湾东森新闻网报道，职场上的“以貌取人”风气，让很多台湾的职场“准新人”借由美容整形来增加面试成功率及争取更好待遇。

　　报道援引台湾一家人力银行的调查指，高达70.87%的受访者爱和外型佳的女性共事，且27%因外貌受职场差别待遇。

　　报道说，海外的《区域经济家》期刊也曾发表一篇论文表示，教育程度、工作经验等都一样的情况下，长得较不讨喜的人收入比平均值少9%，长得有人缘的人收入却比平均值高5%，显示俊男美女比一般人享有更多优势，也说明了现今社会仍然是“以貌取人”。

　　在台湾一家医美诊所工作的朱芃年医师表示，进入6月毕业季后，询问“脸部五官调整”的人数激升不少，其中有很多是“准社会新鲜人”，这些人希望通过医美整形来改造“门面”，为自己的形象加分，并增加面试成功率及争取更好的待遇。

　　朱芃年医师分析说，脸部五官改造以隆鼻、割双眼皮及垫下巴为前三大，由于隆鼻能增加五官立体感，也让侧脸线条更好看，容易让人加深印象；而天生小眼或是眼尾较垂，看起来会显得无精打采没活力，借由割双眼皮手术，让眼睛在视觉上不但显得较大，也更炯炯有神；至于下巴后缩或是过短的人，会有畏缩、不讨喜的感觉，利用垫下巴疗程，可立即调整脸型比例，并让人看起来更有自信，因此，这三大改造确实对于面试的第一印象有加分的效果。