台媒点评新任县市长就职满月：开始踢到铁板

　　台湾《中央日报》网络报27日发表社评说，新任县市首长就职刚满一个月，由于新鲜度够，以致于抢占不少新闻板面。尤其是身为无党籍的台北市长柯文哲，因为敢拼敢冲“嗡嗡嗡”的个性，更是受到舆论及民众的关注。根据媒体的民调，柯文哲上任近一个月的满意度近7成，愈年轻的支持度愈高，其中20-29岁表示满意的有83%，30-39岁则有76%。不过，这不代表柯文哲的施政不会带来任何问题。

　　社评摘录如下：

　　姑且不论柯文哲有一位副市长尚未补实，体育局长在上任26天后辞职获准等人事问题出现，恐与酷史工作态度有关，就以其最近几项争议性的施政而言，就令人怀疑此种敢拼敢冲“嗡嗡嗡”的个性究竟能持续多久。尽管根据民调对其未来施政满意度仍高，但是上任满一个月之施政所引发的争议也愈来愈多。

　　由于市府团队对于与远雄的大巨蛋合约不满意，尽管日前利用迟到及中途离席等手段达成与建造大巨蛋之远雄集团修约的共识，获市民肯定，但是在第二次修约协调会，传出市长室专员在会议中拍桌，则让人留下好大官威的印象。若是拍桌能解决问题也罢，偏偏不但未达成修约结论，反而更可能留下让人看破手脚的印象。这样的操作手法，真能为广大市民争取到更好的权益吗？

　　若是发了如此大的官威，最后只让事情回到原点，试问市民会接受吗？远雄集团胆敢让谈判破局，难道手中就没握有任何筹码吗？若是每个官民合作的“民间兴建营运后转移模式”(Build-Operate-Transfer, BOT)之案件，在政党轮替后，都得经历重新议约的折腾，试问未来还会有企业要与政府合作吗？

　　台达电董事长海英俊就曾表示，公众利益往往与商业利益冲突，加上“此一时也，彼一时也”的时间差，让企业作BOT很困难。理律法律事务所合伙律师亦指出，批评者常仅检视单一契约条文，但合约有许多条文都在约定风险分担机制，不能“以偏概全”论之。不过现在台北市政府团队却似乎在以偏概全，忘记当初要有鼓励的诱因，才能吸引企业投入公共工程。

　　BOT案的争议尚未落幕，柯文哲对于台北市峨嵋停车场双尸命案抓嫌犯太慢的发言，引发不少新的争议。虽然柯文哲事后对此澄清并非责备，但却引发基层警员和网友不满地表示“有本事下次来抓抓看”。好不容易赴警局发破案奬金，稍微安慰警员的情绪，但是为了提升破案速度而建议监听采登记制，又引发新的不满。

　　民进党“立委”段宜康就在脸书上写道：“以一个公开尊崇蒋经国、宣扬效率至上，并以被视为酷吏为乐的人来说，会为了办案速度，牺牲保障人权的程序，完全不足为怪”。该党主席蔡英文也表示，柯文哲一贯的施政态度是讲究效率，但也必须注意，许多机制形成与制度设立，有其基本价值，也就是“人权保护”。

　　段宜康与蔡英文都是去年市长选举时柯文哲的支持者，且在柯文哲不加入民进党、不与蔡英文选前有互动情况下，仍不改其一贯的支持态度。尽管段宜康曾经在柯文哲用票选来决定局处首长有意见，但是大体仍然支持其施政。如今曾经支持其担任市长不遗余力的人士，透过各样的形式表达对其施政的不满，代表柯文哲的作为已开始要踢到铁板。

　　有道是“政治是妥协的艺术”，许多政策的推动需要许多条件的配合，不能认为自己站在对的一方就“得理不饶人”，更何况自己未必对。若持续如此，当自己有错时，别人也会“得理不饶人”，届时恐怕就不止是踢到铁板而已。