台就业展望连续4季下滑 企业人力需求明显保守

　　据台湾《工商时报》报道，人力资源公司万宝华(Manpower Group)昨(8日)发布最新“全球就业展望调查”指出，台湾第2季就业展望(即聘雇需求)为20%。不仅较首季减少7个百分点，且连续4季下滑创下2009年以来新低，显示台湾企业人力需求明显保守。

　　万宝华台湾分公司人才派遣事业处协理叶朝蒂指出，第2季是人才异动的旺季，也是毕业生大举投入职场的开始。然而多数企业因景气低迷对增加人力持观望态度，目前以递补既有职缺为主，且招募速度走缓，相较前几季趋于保守。

　　为了解今年第2季人力需求概况，万宝华访谈了1,018位台湾雇主。结果显示，其中27%预计增加人力、6%减少人力、66%不变。万宝华指出，将增减的人力相抵之后，可得出就业展望净值为21%，排除季节因素后为20%，与上季相比聘雇需求减少7个百分点，与去年同期相比，更大幅跌落25个百分点。连续4季呈现下滑走势，创下2009年第4季以来新低。

　　从产业人力需求来看，万宝华表示，6大行业中，台湾第2季以服务业的人力需求居首，其次是金融保险与不动产业，第3是批发与零售业。至于工程建设及矿产业则连续3季敬陪末座。

　　值得一提的是，与上季相比，仅服务业人力需求小幅增长2个百分点，其他5大行业均有不同幅度的衰退。叶朝蒂表示，因市场景气持续低迷，逐渐反映于实际劳动市场的需求层面上，与去年同期相比，各行业的就业展望值皆呈现两位数以上的衰退。从区域市场来看，亚太地区中，除香港就业展望与上季持平，其余皆为负成长。其中又以台湾下降7个百分点为最多。