中新网3月1日电 据“中央社”报道，根据台湾1111人力银行最新调查，7成2企业农历年后有征才计划，平均征才人数占现职员工9%，征才最积极的产业则为“民生服务”，企业开出年薪平均为新台币36万元。

　　根据1111人力银行最新调查，72%企业农历年后有征才计划，年后平均征才人数占现职员工9%，若与去年同期仅38.04%企业征才相较，增加近1倍。征才最积极产业为“民生服务”，其次是“工商业服务”及“信息科技业”。

　　1111人力银行公关总监何启圣分析征才积极产业，指出景气渐回温，两岸互动也益趋频繁，使观光商机看好，人才需求浮现，因此民生服务业征才相对积极。

　　企业征才职务类别，则以业务贸易、生产制造及经营管理为主；企业年后征才平均年薪约为新台币36万元。

　　企业年后征才最在意的求职者条件，依序为配合度、相关经历及专业技巧，平均24天找到一名员工。