中新网3月4日电 台湾《工商时报》今日在头版头条报道，景气回温，台湾雇主聘雇员工意愿亦逐渐增加，根据台当局“劳委会”最新人力需求调查结果显示，超过四分之一的雇主在今年首季愿增聘人员，预估4月底人力需求将比1月底净增加5.8万人，这是近3年来的最佳纪录。

　　“劳委会统计长”郑文渊指出，劳动市场人力需求随着景气回温，有逐渐扩大需求趋势。1111人力银行发言人张旭岚则表示，不少传产及信息科技业者最近都反应，今年全球订单成长明显，看好中长期需求，因此今年首季有大举征才的计划。

　　据“劳委会”调查，有26%的雇主将在4月底前增加人力雇用，62%的企业表示将维持现有人力，不会新聘员工。另有5%企业将减少雇用，5.8%表示无法预估，“劳委会”说明，预计减员的企业，多数原因为经营不善。

　　若以人数推估，今年4月底前各产业预计增加雇用的人数为6.9万人，减少雇用1.1万人，净增加约5.8万个工作机会。

　　人力需求增加的前3名为制造业、批发零售业及支持服务业。制造业将增加3.3万个工作机会，批发零售业新增8400个、支持服务业4700个、金融保险业3400个、信息及通讯传播业2200个工作机会。

　　如果以职业别区分，人力需求增加最多的是非技术工及体力工，增加1.85万个工作机会，但技术员及助理专业人员、专业人员增加人力需求也都超过1万人。

　　去年3月台湾的就业人口触底，总就业人口为1022万人，之后逐渐回温，到今年1月底，就业人口已达1039万人(2008年平均为1040万人)，而且每季人力需求都是净增加，显示产业看好中长期景气，新的工作机会也在增加。

　　张旭岚表示，与去年12月相比，1月份传产业征才人数成长1倍，信息科技业亦有8成成长，例如从事封测的台中硅品精密本周日即将大举征才1800人，其它包括台积电、鸿海等大厂亦都有类似规划。