人物名片

　　黄连生 1974年出生；1994年进入台湾正航软件公司；2001年来到厦门正航

　　5月底，台北人黄连生获得了生平第一个 “大奖”———“厦门火炬十佳青年”。他是本届十佳青年中唯一的台湾人。

　　厦门火炬高科技园区是海西重要的高新技术产业基地，其中的“台湾科技企业育成中心“，是大陆目前唯一的专门面向台湾科技创业者的孵化基地，台湾专业人才及台籍干部是火炬园中活跃的生力军。黄连生，正是其中的一个典型代表。

　　来厦门工作、生活十来年，他从来就没想过能得到这样的表彰。“是对我的肯定，也是对所有台湾人的表扬！”

　　为人诚实 评委面前直言不知道

　　在此次被厦门正航软件公司推荐参评之前，黄连生对于“十佳青年”没有什么概念，他不像一般台湾人辩才出众，擅长在公共场合表现自己。甚至在评选的最后关头，当被问及 “对厦门投资环境具体看法”时，主搞研发的黄连生如实以对：“大的投资环境我并不了解，但我可以和您讲讲我在厦门生活的感受……”

　　于是，跟着黄连生的思路，评委们分享了这个在厦门工作多年、却不受背井离乡苦的台湾青年心路：“节奏比台北慢，环境却好很多，很舒适……”

　　按照黄连生的逻辑，不知道具体情况，最好就不说！将评委的提问，与自己切实的想法巧妙地结合，从不同角度来思考，或许是这个台湾人最终胜出的一个因素。

　　身为主管 “宅得住”+“敢讲话”

　　作为厦门正航软件的副总经理，黄连生其实是个典型“宅男”。起初被派到厦门时，黄连生从无开始，建立研发团队，进行各项技术攻关。十年来，黄连生带领研发团队所开发的软件，已经成功让数十万家大陆企业实现信息化管理。

　　和大陆年轻研发人员盛行的“跳槽风”截然不同，黄连生在正航软件呆了十几年，一直在搞研发。一“宅”到底，十几年一步步进入公司高层。“打工族都幻想着钱多、事少、离家近的工作，这是通病，但如何找准定位才是最关键的。”黄连生诚恳告诫后辈。

　　黄连生说，自己除了“宅得住”，更重要是比较“敢讲话”，尤其看到团队中不合理的状况时，会及时“发声”。当然，也是在“交够学费”后，黄连生才学会了如何去有效表达、沟通。

　　“很多刚出道的研发人员，只懂埋头苦干，即便有建议，也不善于表达，无形中丧失了很多机会！”有时候，对于个人能力很强的研发人员，黄连生有种“恨铁不成钢”的遗憾。(海峡导报 记者 张燕娟 文/图)