卡马乔合同近乎于不平等条约 足协被批缺责任心

　　随着国足以1比5惨败之后，“卡马乔”正在从体育话题转变为法律问题。如何才能摆脱这位西班牙名帅的高薪合同，成为中国足协乃至全体中国球迷所面临的难题。而在解题之前，人们更要质问足协——当初为何签下这份“不平等条约”？

　　根据以往惯例，凡是以率领球队通过预选赛为目标的执教合同，足协通常都会根据赛程来设置时间节点。比如足协当初与米卢签订的合同，最开始只是约定到2001年10月19日为止，因为那天正是国足十强赛最后一轮小组赛的举行日期。只有在米卢率队通过预选赛的情况下，合同才顺延到2002年6月，也就是国足结束韩日世界杯赛程的时刻。

　　如果参照以上惯例，那么足协在与卡马乔洽谈合同时，原本也应设置相应的时间节点。第一个应该是2012年2月，也就是20强战结束时；第二个应该是2013年6月，也就是10强战结束时；第三个才应该是2014年夏天，也就是巴西世界杯期间。如果将合同到期时间与预选赛相关成绩挂钩，显然是对于中国足协最有利的选项。

　　可是在合同谈判的实际过程中，中国足协并未能争取到这种有利局面，除了为卡马乔提供在世界范围内屈指可数的高薪之外，更是一口气将合同签到了2014年8月，没有给自己留下提前解约的法律空间。

　　至于陷入被动的原因，首先由于签约卡马乔的资金并非来自足协自身，导致他们既没有自主权也没有足够的责任心。更因为能否签约卡马乔还关系到中超赞助资金的到位前景，再加上这些底线早被卡马乔方面摸清，于是种种被动之下，足协也就只能签订城下之盟。

　　而在合同条款如此不利的背景下，如今要想提前解约自然就会遭遇诸多困难。对于中国足协来说，最简单粗暴的一种解约方式，就是直接支付违约金让卡马乔走人。但据说合同中约定的违约金金额，反而要高于卡马乔剩余合同的总额，可见这并不是一种具有现实操作性的选择。

　　另外一种选择，则是足协与卡马乔之间进行协商解约，至于和平分手的前提，则建立在对方同意拿到一笔费用之后提前离开的基础上。至于这笔费用的具体金额，双方之间存在讨价还价的余地。但考虑到主动权始终在卡马乔一边，估计他不会在合同剩余总额的基础上进行多少减免。

　　再有一种可能性，就是当足协尝试各种办法仍然无法以法律途径解约时，他们可以选择在名义上继续维持与卡马乔之间的合同，但实际上“架空”对方，安排新的教练组成员实际接管球队。这种二十年前曾被用来对付施拉普纳的手段，虽然无法在经济上节约成本，但总算能及时消解卡马乔对于国足的负面影响，同时为国足未来的战略规划提前做准备。(方正宇)