恒大新赛季志在亚冠：比赛前五天集中封闭训练

　　除了球场上骄人的成绩和转会市场上令人眼花的数字，广州恒大淘宝足球俱乐部在球队管理方面的一些新政也一直充满了话题。2月5日，恒大通过官网宣布了新赛季的奖金制度，并且在《球队管理规定》中提出了“六必须、六不准、六开除”，为的是再夺亚冠冠军。

　　亚冠前五天集中封闭训练

　　2月5日，广州恒大足球俱乐部在其官方网站宣布，“为实现俱乐部第二个‘ 五年计划’——国际接轨、世界一流的宏伟蓝图，深入实施严字当头、管字为先、优胜劣汰、奖罚分明的长效机制，进一步从严管理，确保实现再夺亚冠、中超五连冠的赛季目标，广州恒大淘宝俱乐部重申《球队管理规定》——3个‘六’方针，即六必须、六不准、六开除。”

　　早在2011年，恒大俱乐部曾经制定过2011年制“五必须、五不准、五开除”的《球队管理规定》。4年过去，已经成为中超四连冠的恒大又将其升级为“六必须、六不准、六开除”。

　　新版的《球队管理规定》，主要针对亚冠联赛的要求进行了补充。在“六必须”中增加了“亚冠比赛五天球队必须集中封闭训练”的内容，“六不准”增加的内容是“不准在亚冠比赛前五天与外界有任何不必要的联系”，“六开除”则增加了“联赛期间违背正常作息规律外出参加活动者，开除”的规定。

　　迈向职业还是回归专业队？

　　广州恒大用了短短5年时间就从中甲到中超并且连续四年获得中超冠军，甚至在2013赛季强势获得了亚冠冠军。外界在评价恒大的时候，除了肯定金钱对俱乐部的助推作用 ，对其在管理方面借鉴现代企业的一些做法，也表示赞许。

　　当然，这当中也出现过一些相反的声音，比方说，恒大针对国脚成立监察团，被外界评价为干涉国足管理，不职业等等。此番的“六必须、六不准、六开除”也遭到了很多吐槽，有人认为这是职业足球向过去的专业化球队倒退的一种表现。

　　众所周知，欧洲的职业俱乐部都是实行走训制，而广州恒大自冲超以来，也一直实行走训制，但从以上增加的内容不难看出，恒大在队伍管理方面较之以往有了更加严格的要求，对集训和作息的规定，却有些向过去的专业体制回归的倾向。

　　若亚冠登顶奖金恐过亿元

　　在重申《球队管理规定》的同时，恒大也公布了新赛季的奖金制度。在新的奖金方案中，中超、足协杯以及“新人培养奖”等奖金方案不变，主要变化在于亚冠联赛，从中也可以看出恒大对亚冠的重视。

　　在2015赛季的亚冠联赛中，恒大将实施“31031”的奖金方案，即赢一场奖300万元，平局奖100万元，输球不奖不罚，每净胜对手一球奖300万元，每晋级一轮奖1000万元。上赛季，净胜球奖为200万元，晋级奖为600万元，在这两个数字上，本赛季都有明显的增幅。对此，恒大方面表示，加大净胜球奖和晋级奖目的在于鼓励球员为国争光，全力以赴打好比赛。可以看出，恒大新赛季重夺亚冠冠军的愿望非常强烈。

　　按照这一奖励，如果恒大最终夺冠，将总共进行14场比赛，有5次晋级机会。其中，单是5次晋级就有5000万元奖金，而14场比赛的赢球平球奖金加上净胜球奖金，粗略计算也将有5000万元，也就是说恒大如果夺得亚冠冠军，凭借这一项赛事，教练、球员就将获得超过1亿元的奖金。记者 嵇玲