篮协新政因八一男篮成绩差 铁军有望告别全华班

　　昨日，CBA联赛委员会会议在杭州结束。会上，中国篮协讨论并通过了2015—2016赛季7条新政，其中有一条对八一双鹿可谓“大利好”——全华班与非全华班比赛，外援上场时间从上赛季“4节5人次”，缩减至“4节4人次”。有新的照顾政策，富邦俱乐部请外援的诉求是否就此打住？对此，富邦俱乐部总经理徐积为表示，“现在还在合同期内，要延续之前的(人事政策)。”

　　篮协再度给予铁军照顾

　　著名篮球评论员杨毅在谈到八一双鹿特殊政策上曾表示，八一双鹿在中国篮坛上是一支特殊球队，由于八一双鹿的历史地位十分特殊，一直受到联赛“特殊照顾”。

　　“八一队曾经实力太强，中国篮协为了各队能与八一队抗衡，外援使用从4节4人次扩大为4节5人次，又扩大到4节6人次，这才让各队能和八一队扳扳手腕。如今，八一队早已不具备当初强大的整体实力，篮协规定各队打八一队时实行4节5人次，也算是给予照顾。”杨毅点评道。

　　篮协政策上是照顾了八一双鹿，可现实问题是，这样的帮忙只是“杯水车薪”——算上上赛季，八一双鹿已经连续好几个赛季在“倒数区”徘徊，38轮比赛仅有几场胜绩，中国篮协为此只能再次给予政策照顾。

　　富邦俱乐部总经理徐积为说：“4节4人次政策将持续两个赛季。现实情况大家也看到了，八一队有自己的难处，我们向篮协呈上自己的想法，双方一拍即合。”

　　对于这样的政策，只能管得了一时，管不了一世，两个赛季之后呢，如果八一双鹿现状难以改变，是否还会争取4节3人次？对于这样的问题，徐积为显得无奈，一句“一方面要面对现实，另一方面自己也要努力”后，不再作声。

　　俱乐部请外援再等一年？

　　上赛季结束后，富邦集团董事长宋汉平曾公开表示要为铁军争取一个“公平”的竞争环境，那就是要为铁军请外援。“我曾经和阿导讲过，从市场运作的角度讲，我们富邦俱乐部是按照《中华人民共和国企业法》在宁波注册的职业篮球俱乐部，我们可以组建队伍打职业联赛，也可以根据联赛规则聘请外援。”宋汉平说。

　　想在“公平”两个字上突破，宋汉平多方“寻医问药”，但得到的结果都是职业篮球俱乐部所拥有的权限，富邦都有。中国篮协也从没有要求八一双鹿只能全华班，请外援是俱乐部的权利。可争取到最后，难道就是“4节4人次”？

　　富邦俱乐部总经理徐积为表示，“现在仍在十年合约之内，还是要从大局考虑，之后的合作，大家的出发点肯定都是希望这个球队好，还需要磨合。”

　　2006年富邦集团和八一体工队军民共建成立了富邦俱乐部，经营期限为10年。富邦俱乐部成立之初，冲着职业联赛去的，但因为和军队“联姻”，没有人事权，球队延续之前的人事关系，不能和其他19支CBA球队一样，拥有强悍的外国援手。这一合约将于明年到期，就之前富邦集团董事长宋汉平表态，能否请外援将成为双方合作的关键。

　　●新政策解读

　　亚洲外援使用发生改变

　　记者了解到，2015-2016赛季CBA联赛揭幕战于2015年10月31日(周六)举行。总决赛最晚的结束时间为2016年3月25日。

　　会议审议并原则通过了从2015-2016赛季开始实施的关于CBA联赛“外援优先续约权”的试行规定；原则通过从2015-2016赛季开始实施的“港、澳、台球员、大学生球员参加CBA联赛统一选秀”的试行方案。

　　上赛季，首次实行末节单外援政策，加上亚洲外援使用政策，大大改变了球队竞争格局。从联赛最终排名来看，前八名的队伍，与上赛季比有3支球队换了新面孔，他们分别是上赛季的垫底球队青岛队、列第16的山西队和第14名的吉林。青岛队是本赛季最大的一匹黑马，一跃成第4，吉林和山西分获第5、第6 。

　　为了进一步缩小球队差距，会议调整亚洲外援使用政策的议案，即由2014-2015赛季后8名的队有权使用亚洲外援，调整为2015-2016赛季后6名的队有权使用亚洲外援，2016-2017、2017-2018赛季后5名的队有权使用亚洲外援；同时，仍维持2014-2015赛季第4节亚洲外援上场不受限制的规定。

　　为了加强对球队席的管理，便于对违反规则和联赛规定的球队席人员调查取证，拟从2015-2016赛季开始，将在比赛场馆增设两台专门针对球队席区域的录像设备。

　　□记者 邹鑫