山东侨办部署全年海外引才工作 将增建5个联络处

　　中新网2月23日电 据山东侨网消息，2月22日上午，山东省侨办召开主任办公会，就如何做好2011年海外人才引进工作进行了专题研究。在听取各有关处室对2011年人才引进工作的初步设想后，认真分析了海外人才引进工作面临的新情况、新问题，明确了海外人才引进的重点 国家、重点方向和重点领域，对山东省侨办本年度的人才引进工作进行了梳理，确定了工作重点。

　　一是加强调研，提出进一步完善海外华侨华人高层次人才引进机制的建议。今年拟组织专门力量，对山东省内人才政策和外省市人才政策作深入调研，进行比较研究。省内的调研主要集中在济南、青岛、烟台等几个重点城市。省外的调研着重到上海、北京、江苏、浙江进行。通过对山东省和兄弟省市有关工业园区、高新技术开发区、科研院所、大专院校等引进人才机制的调研，进行客观的比较分析，认清该省引进海外人才的现状和政策导向，提出完善的政策建议。

　　二是举办“2011山东生物医药专业洽谈会”。拟于今年8月，省侨办联合美国华裔医学科学家协会、美国华人医药科学家协会、爱尔兰华专会和法国山东同乡会共同举办“2011山东生物医药专业洽谈会”，参会的海外华侨华人专家学者100人以上，会议规模达到200人以上，搭建海外生物医药类专业人士与山东省交流合作的平台。

　　三是赴美国、加拿大举办“山东省引进海外人才政策说明会”。9月份，省侨办拟会同省有关部门，围绕全省转方式、调结构和“四新一海”的总体部署，组团赴美国、加拿大举办“山东省引进海外人才政策说明会”。说明会以新医药和新信息这两个领域为主线，邀请500人以上的华侨华人专业人士参会，期间，着力向参会人员宣传山东省引进人才政策，通报人才需求信息，并组织参会人员提交来鲁服务申请，进行人才需求的前期对接，力争使说明会办出效益，办出规模。

　　四是巩固和扩建“山东省引进华侨华人专业人士海外联络处”。在充分发挥已有的18个联络处作用的基础上，拟在高层次人才密集的重点国家和地区新建5个联络处，将定期向他们提供引进人才的政策、人才需求和各类活动的动态，形成良好的引进人才联络机制，建立雄厚的人才资源基础。

　　五是编辑出版《侨务电子期刊人才专栏》，定期向海外发布人才资讯。电子期刊设置热点资讯、经科动态、回国指南、政策介绍、需求信息、经验分享、成功人士等栏目，全方位为海外高层次人才宣传政策、提供服务、介绍经验，实现与海外人才信息互通、资源共享，增强引进海外人才工作的实效性和针对性，

　　会议强调，要把人才引进工作作为侨办经常性的重点工作抓紧、抓好。在以上工作基础上，要不断完善海外人才库建设；加强网上的政策宣传和人才需求信息发布，进行网上对接；把海外人才引进工作贯穿到侨务出访、涉侨活动、涉侨联谊中去，实行目标管理，落实引进责任，不断推动这项工作的深入开展。