浙江省鄞州市侨务部门积极参与社会管理创新

　　中新网12月5日电 据浙江侨网消息，浙江鄞州是著名侨乡，有侨胞7万多人，他们在各自的工作岗位充当着不可或缺的角色，并且日益发挥着越来越重要的作用。近年来，该区侨务部门贯彻中央、省、市委和区委关于社会管理创新的决策部署，秉承“三个理念”、搭建“三方平台”、坚持“三个结合”，充分调动侨界的积极性，共同为建设质量新鄞州而努力奋斗。

　　秉承“三个理念”

　　树立以人为本、服务为先的理念。把以人为本、服务为先的理念融入到社会管理之中，着力解决侨界群众反映强烈的热点、难点问题。如建立新型社会教育学校——侨心学校，开辟了“亲情中华”、“和谐与发展论坛”等主题活动。

　　树立科学管理的理念。积极探索建立侨情共享机制，共建共用侨情资源库，进一步拓展数字社区(村居)侨务工作管理系统功能，加强与数字化社区(村居)服务超市的对接联动，构建网络互联、信息互通、资源共享的数字化管理系统平台。

　　树立创新的理念。积极向区财政争取，最终今年区财政安排20万元预算专项经费，出台了《关于深化推进全区社区侨务工作实施办法》文件，全力推动全区基层侨务组织助推社会管理创新再上新台阶。

　　搭建“三方平台”

　　坚持以侨为本，健全和完善服务平台。按照“五有”要求，建立健全“区、镇、社区”三级侨联组织网络；开展“侨之家”建设，以“侨之家”为专业团体参与社会管理；建立侨界活动中心和服务大厅，搭建“侨为社区贡献多，社区为侨服务好”的侨界公共服务平台；建立侨务工作数字化管理网格。

　　坚持汇集侨智，健全和完善创新平台。建立多元化侨界教育模式，促进中外文化交流，增进侨界人士和辖区居民的相识、相知、相融、相亲；建立侨界创业创新机制，发挥侨界人才在推进经济和社会管理中独特而积极的作用。

　　坚持尊重侨意，健全和完善诉求平台。鼓励侨界人大代表、政协委员参政议政，建立建言献策会议制度和侨界利益诉求渠道，探索建立基层侨务工作对象的利益诉求渠道，及时倾听侨界的心声。

　　坚持“三个结合”

　　明确目标，制定实施方案与因势利导科学选点相结合。2011年出台了《关于新时期全区侨务工作服务和促进社会管理创新的实施意见》文件，并于当年9月召开全区侨务工作服务和促进社会管理创新现场会，开始侨务组织参与社会管理创新的探索。

　　因地制宜，选择模式与分门别类、分层推进相结合。各镇乡(街道)侨联和社区(村居)从实际出发，努力做好结合探索工作。在载体设计和主题引领上，巧搭平台，培植典型，形成各自特色和亮点。如首南街道金色水岸社区利用街道数字化平台，设定了一个“紧急呼叫”按钮来满足侨界群体的紧急需求。

　　社会协同，社区(村居)支持与侨界投入、人人参与相结合。作为基层侨务部门积极挥侨界优势，引导他们参与社会管理创新工作，形成侨界人士人人参与社会管理创新、共同推进和谐社会创建的良好氛围。