李卓彬调研北京新侨人才工作并提出三点要求

　　中新网1月22日电 据北京侨联网消息，中国侨联副主席李卓彬、中国侨联经济科技部部长陈桦一行于近日来到北京市侨联调研新侨人才工作。北京市侨联副主席李冬娟，市侨联副主席、北京留联会会长陶庆华参与座谈。

　　首先，李冬娟简要介绍了北京市侨联新侨人才工作的主要特点和下一步的工作思路。

　　李冬娟表示，大力引进海外高层次人才是中央战略决策，也是北京市人才战略重点。北京市侨联结合自身实际，积极探索，大胆实践，创造性地开展了工作。主要特点是：一是注重加强组织体系建设；二是注重加强服务体系建设；三是注重加强平台体系建设，以举办海外高层次人才为国服务团活动为抓手，搭建引资引智引才平台，以加强特聘专家委员会建设为抓手，搭建高端智库平台，以指导华商会开展工作为抓手，搭建华商企业事业发展平台，以组织“华诞中国 亲情中华”国庆活动和“北京情思”海外慰问演出等出访活动为抓手，搭建海内外新侨人才交流联谊的平台。

　　北京市侨联副主席、北京留联会主席陶庆华，海淀区侨联主席石岳，朝阳区侨联主席曾旭分别在座谈会上交流发言。

　　在听取大家的汇报后，李卓彬对北京市侨联新侨人才工作给予充分肯定，并对新形势下各级侨联组织如何更好地做好新侨人才工作提出要求：一是要找差距，各级侨联组织要从党和国家事业的大局来考虑，去谋划侨联新侨人才的工作，侨联干部要做到知大局、懂本行、干实事，要找到差距，要明确责任，要变压力为动力，不断提高为新侨人才服务的能力和水平；二是要有自信，在新的历史时期，国家的改革开放和中国特色社会主义建设，需要更多海内外高层次人才，国家需要正是侨联组织的优势所在；三是要有创新，进一步发挥特聘专家委员会的作用，加大创新服务的力度，要积极搭建创新创业人才成果展示交流平台，全力做好新侨人才工作。

　　中国侨联经济科技部综合处处长贾德成、经济联络处处长杨秀波、调研员侯春娟、副调研员徐友佳及王巍等参与调研。