中新网10月24日电 据香港中通社报道，香港劳工处过去3年处理雇主拖欠雇员薪金的劳资纠纷及申索个案持续上升，去年多达8300多宗，涉及17000人；其中一半雇员属于建造业，需要向雇主追讨代偿工资。

　　据经济发展及劳工局局长叶澍堃23日在立法会会议上用书面回答议员问题时表示，根据雇佣条例，建造业的总承建商须负责代判头垫支判头拖欠的工资，以欠薪期最初的两个月工资为限。大判代判头垫支的欠薪，可被视为判头欠大判的债务，大判可循民事钱债程序追讨该判头。

　　他说，香港现行《雇佣条例》的有关条文，已为雇员提供适当及足够的保障。劳工处十分重视拖欠薪金的个案，被拖欠薪金的雇员应尽早联络劳工处，寻求协助。劳工处会尽力协助雇员追讨欠薪，并会加强执行有关法例，以保障雇员的权益。(罗光萍)