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中国航天科技人才实现新老交替 中青年成主力

2002年12月02日 10:09

  中新网12月2日电 据中国航天科技集团公司负责人透露,中国航天科技队伍已成功地实现了新老交替,一大批中青年杰出人才成为航天科技事业的骨干力量。

  据人民日报海外版今天消息,中国航天科技集团公司自1999年成立,目前,集团公司有17名中科院院士、13名工程院院士,23人入选国家百千万人才工程,26人获得全国性科技大奖,1979人享受政府特殊津贴,2人被评为全国十大杰出青年。

  报道称,集团公司建立的“市场化的人才录用机制、科学化的考核评价机制、职业化的人才培养机制、激励化的工资分配机制、规范化的监督制约机制”,中青年科技人才脱颖而出,截至去年底,集团公司领导班子平均年龄45岁,其中集团公司总经理年仅40岁。所属科研院所的院长、所长,年龄45岁以下的占76%以上;一大批年轻的技术骨干领衔担任了飞船、火箭、卫星型号研制的总设计师、总指挥。

  报道还说,航天技术1999年以来取得了创新性进展,长征系列运载火箭13次发射无一失败;自行研制的资源卫星、气象卫星、海洋卫星、科学试验卫星相继发射成功,卫星性能和可靠性进一步提高;特别是“神舟”三号飞船的成功发射和安全返回,表明中国载人航天取得了跨越式进步。

  目前,该集团公司正在集中技术力量,突破以交会对接和空间实验室、卫星组网、深空探测等为代表的一批关键技术;突破并形成以无毒、无污染发动机和大容量、长寿命、高可靠卫星平台等为代表的新一代核心技术,以确立具有经济规模的航天高新技术产业,铸造国际一流宇航公司。(蒋建科)


 
编辑:李艳敏
 

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