中新社北京一月九日电 北京奥组委第一次面向社会大范围的公开招聘工作今天告一段落。经过英语考试、综合考试、专业面试和考察考核等招聘程序，今天，经北京奥组委执委会研究通过，四十五名应聘人员被正式录用。

　　据北京奥组委人事部介绍，从三千多名应聘人员中脱颖而出的这四十五位入选者，大部分都有多个岗位工作经历，英语水平较高，知识层次较高，专业结构合理。其中，男女各占百分之六十和百分之四十；少数民族五名；拥有大学学历的十人，占百分之二十二点二，研究生学历的三十五人(其中博士研究生两名)，占百分之七十七点八；三十五岁以下的四十二人，其余三人年龄都在三十六岁至四十五岁之间；来自北京地区的有三十七人，海外留学人员七人，外省市一人。

　　这次面向社会公开招聘的共有五十六个职位，有十一个职位因应聘人员没有达到岗位规定的条件而空缺，今后将继续面向社会进行公开招聘。

　　据北京奥组委人事部介绍，通过这次公开招聘，发现和储备了一批优秀人才。今后，北京奥组委将建立日常化的公开招聘机制，根据工作需要，随时在网上公布招聘职位，长期接受应聘人员报名，定期组织考试、考核，适时决定聘用人员。对于此次未能聘用的所有应聘人员，北京奥组委人事部将把他们的情况纳入人才储备库，作为今后聘用人员的重要来源。