走近新生代农民工:我有一个城市梦(2)——中新网
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走近新生代农民工:我有一个城市梦(2)

2010年10月14日 08:14 来源:人民日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

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  发展——

  学习技能、提升自己能力素质的愿望强烈,更有理想和追求,维权意识更强

  香玉这两天的心情很好。上个月店里举行中医穴位理论考试,香玉考了全店的第一名。“经理在晨会上表扬了我2个小时,让大家都向我学习,我都不好意思了。”香玉有些害羞地说。为了这次考试,香玉每晚下班回到宿舍后都抱着书苦读。“我们这的领班、主管、经理都是按脚出身,但让我做管理肯定不行,只能努力提升技能,先做高级技师、再做特级技师。”

  和香玉的想法相似,在北京城建建设公司蓝岸丽舍项目部工地打工的刘冲也琢磨着要参加职业技能考试。刘冲来自河南省商丘市梁园区,今年22岁,读完高二就出门打工了。刘冲兄弟3个,大哥在西安搞体育场馆类的设施建设,二哥在通州区开了个理发店,父亲则在家附近的建筑工地上打工。刘冲的工作主要是搞测量,每月收入两三千元,休息时喜欢看特殊工种的书。“打算先把技术学精学透,先考个中级测量工的证书,等工作经验上去了再考高级测量工。”

  蓝岸丽舍项目部外管员施中仕告诉记者,项目部里30岁以下的工人占30%。“新生代农民工敢想敢干,都有理想,他们文化水平高,接触新生事物多,学习能力和适应能力都很强,学技术、提升自己的要求很强烈。”为了满足新生代农民工对学习的渴望,公司不断加强教育培训力度,在每个工地上都设置了图书室,方便农民工学习,提高自身技能水平。

  时髦俏丽的短发、新潮时尚的服饰,单从外表判断,在一家美发店工作的李雪和城里女孩没什么区别。22岁的李雪,来自内蒙古兴安盟突泉县福兴村。4年前,在北京打工的堂哥介绍李雪来这家店打工,从美发助理做起,一步步晋升为美发主管,工资也从1000多涨到3000元。“现在店员年纪都比较小,在家都是娇生惯养的,很不好管理。”为了提升自己,李雪每年都参加经营管理类的培训班。

  店长和李雪的堂哥是好朋友,也是李雪的奋斗榜样。“我哥就比我大五六岁,一直在王府井卖手机,现在已经是经理了;嫂子是山东人,在西单一家商场的珠宝柜台当销售经理,他俩都拿整个团队的销售提成,一个月最少能挣三四千。”店长也是内蒙老乡,几年前白手起家开起了这家美发店,去年,店长和李雪的堂哥一起在燕郊买了房。尽管是郊区,可总算在北京安了家。李雪就想,自己将来怎么着也得向他们看齐吧。

  而快递员侯亿存已不满足只给公司打工了。两个月前,他向亲戚借了2万元承包了工作区域的快递,还雇了个老乡跟自己一起干。“肯定能比以前挣得多,可是压力也更大了!”刚承包时,侯亿存每天早晚都看书学习,“看了《做事先做人》、《自己拯救自己》等,一天不看就觉得少点什么。”

  “由于文化水平较高,接受新生事物快,新生代农民工的追求比父辈高,上升空间也比父辈大多了。”韩嘉玲说。

  与上一代农民工相比,新生代农民工的维权意识显著增强。王家强是北京一个私营企业主,公司的业务之一是为工地提供大理石打磨服务。他告诉记者,手底下干活的大多是“80后”、“90后”,都来自最偏远的农村,但是维权意识很强烈,工作超过8个小时马上要求算加班。“这一代工人电脑、QQ玩得很熟练,什么都懂,个人素质较高。”

  “正规的工作要签劳务合同,还要上保险。”冯新京说,这些都是他选择工作的先决条件。如果没有,他宁愿放弃工作也不牺牲自己的合法权益。

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【编辑:王峥】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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