草根导演将兴趣“玩”成职业(2)

　　曾有专家指出，网络视频作为营销手段逐渐形成规模，其营销效果也有目共睹。由于许多企业并不具备专门视频创意团队，普通广告商在思维和影响力上也不如掌握网民资源的网络红人，为此专家预测网络草根作者在这一行业中前景值得期待。

　　但“优优影像”依然面临着网络人气与广告收入上的巨大反差。网络上超高的人气，并没有给他们带来相应的经济收益。2010年，新网络剧《毛骗》的拍摄在资金上就面临困境。

　　李洪绸认为，除了当前的互联网广告市场环境发展还不完全成熟，一些企业依旧更相信传统媒体还不愿意在网络上做广告，另一方面他们也认识到，商业推广正是整个团队的短板之一。

　　为此，在拍摄《毛骗》时，商业运作相比较《大学生同居的事儿》，就成熟多了。“我们现在一改愿者上钩的模式，有一个业务员，主动联系商家寻求合作。”在《毛骗》开拍时，正是拉了3家赞助商，提供了几万元启动资金，剧集才得以开机。

　　维系团队从情感到制度

　　2009年11月，为了赶排《大学生同居的事儿》第三季，剧组分成两拨人马，4个组日夜赶戏，工作人员已经超过了30人。随着人员的增加，李洪绸已“升任”剧集的总导演了，他分别为4个导演的工作把关。

　　而在组建之初，“优优影像”5名成员可谓身兼数职：编剧、导演、摄像，有时甚至是演员。

　　当初5个人为了兴趣而组建的“优优影像”只是一个松散的临时团队，没有任何规章制度可言。时间一长，随着人员的增加，管理上的弊端逐渐显现。

　　“最突出的就是新老成员在分工和利益分配上产生的分歧。”李洪绸意识到创业团队已走到了一个十字路口，为了让团队走得更远，向专业化转变，团队迫切需要调整。

　　经过一段时间的酝酿，2010年初李洪绸向团队宣布了建立的规章制度。“3个老成员最终接受不了，选择了离开。”这对于创业团队是个不小的打击，但他们很快便重整旗鼓，购机器、招新人，《毛骗》就是在这种情况下开拍的。

　　在《毛骗》拍摄过程中，新的问题又出现了。一位女主演突然想要离开剧组去北京发展，而她在剧中占比又很重。但之前剧组和演员之间并无任何协议合同，因此对于演员的离开没有任何有效约束。为了应对女主演的突然离开，李洪绸只得赶紧修改了剧本，利用她在石家庄的最后20天时间，拍完了她的戏。

　　“以前团队内部都是靠情感维系，这给管理带来了很大的难度，以后还要通过制度和法律手段来约束大家。”这是李洪绸和“优优影像”创业两年来的感悟之一。

　　“优优影像”内部分工正在不断细化，管理也逐渐规范。“我会带领我的团队向专业影视公司发展。”李洪绸这样向记者描绘属于“优优影像”的未来。

　　本报记者 樊江涛 实习生 朱洪园