德国再成欧洲经济发动机 "德国制造"质、量齐优(2)

　　根据研究机构Forsa的调查结果显示，半数以上德国人认为挽救希腊是个馊主意；近2/3的人认为疲软的欧元将持续下去，德国不能这样被疲惫的欧洲战车拖下去。

　　德国财政部屡屡发出声音，反对延长希腊偿还贷款的期限，和IMF(国际国币基金组织)大唱反调。其次，德国政府在一系列重大问题上也开始“单干”，如拒绝设立挽救欧盟银行业基金；在援助希腊方案上迟疑、拖延；直接与俄罗斯进行贸易和能源谈判，与俄共同提议成立欧俄安全委员会，等等。

　　其实在历史上，德国一直就是欧洲一体化的保守力量，尤其是近年来，法国在德国对外关系中的地位不断降低，德国更加重视维护本国立场和利益，不再刻意对法国妥协，两国更难形成合力。再加上，德国人天性谨慎，生怕自己被其他国家拖延。根据2011年的预算案，德国将大幅削减3.5%的支出，并且把借款额从2010年的652亿欧元(原定810亿欧元)削减到575亿欧元。许多欧盟国家批评德国的减支将会破坏世界经济复苏，但是德国政府不予评论。

　　美国《商业周刊》评论说：“德国公众不情愿用本国实力代表欧洲大陆。”

　　坚固的“老机器”耐用吗？

　　目前，德国职场流行一个最为经典的广告是：“招工45岁太年轻，55岁多余了？我们最需要65岁的！”不久前，德国政府宣布，要在2011年把退休年龄从现在的65岁提高到67岁。

　　很多评论都认为虽然使德国经济解脱困境的“密钥”是出口，但是目前困扰德国的严重问题是，这台坚固的“老机器”还能够持续运转多久？

　　德国《明镜》周刊发表评论认为，延长退休年龄可以大大减轻退休金的压力，政府是最大的受益者。德国政府社会政策顾问委员会主席伯特·鲁鲁指出，按照现行的退休年龄，许多人其实还正处在知识储备最丰富的时期，此时退休，无疑是一种人才浪费。在推迟退休年龄的同时，通过缩短在职职工的工作时间使人们“分享”岗位，提高劳动力市场的参与率，可以有效地化解对就业的压力。

　　但是，很多德国民众却并不买账，他们认为德国先于许多欧洲国家推迟退休年龄，从现有的65岁往67岁靠拢，但是德国工资上涨速度却跟不上。“延长退休年龄，意味着我们中老人要推迟‘交班’，要多交2年的养老金才能享受到早该获得的待遇。”中老年人认为政府是对民众进行剥削。同样，年轻人也有颇多微词：“企业希望留用有经验的老人，那我们要想找到满意的工作，找到理想的位置更难了。”

　　除了用工普遍老龄化之外，另一个棘手问题是人才短缺。德国工商大会主席德里夫特曼称，德国经济界缺少约40万名工程师、专业技师和接受过良好训练的技工。这会给德国经济界带来无可估量的巨大损失。德国由此而每年放弃了约250亿欧元的产值。鉴于人口老龄化趋势，这一问题将在今后几年变得更为严重。

　　德里夫特曼还表示，赞成简化外国专业人才到德国工作的手续，并简化外国移民学历认证的繁琐程序。可是移民问题一直是困扰德国政府最大的问题，根据10月13日公布的一份调查报告显示，1/3的德国人希望定居德国的外国人回国，德国社会中的反移民情绪相当高涨。很多德国人认为外来移民占用了原本属于他们自己的社会福利和就业机会，因此他们对待外来移民的态度很不友好，狭隘并经常带有种族歧视色彩。就连德国总理默克尔也呼吁，来德国工作应该学习德语，融入主流社会以获得深造和工作的机会。德新社援引默克尔的话说，“不说德语，就不能融入德国社会。”( 侯隽）