金领:收入一路涨,门槛越来越高
案例:薪水依然领涨 消费不受影响
出场人物:姜山(化名) 43岁 研究生学历 职业经理人 年收入百余万
打探金领工资确实不是件很容易的事儿,记者多方联系才找到姜山的手机号码。2004年以前,姜山曾经在深圳一家投资咨询公司工作。“那会儿年薪好像10万,现在倒是很羡慕那时候的工作环境,只要做好自己的本职工作就OK了,现在收入是多了,但是每天忙得不可开交,天南海北地‘飞’,整个一个‘空中飞人’!”接记者电话时,姜山正在流亭机场准备飞往广州。
姜山告诉记者,后来他“跳槽”到深圳一家期货公司研发部工作,年薪20万元。由于从事过期货行业,姜山对大宗商品的价格走势有一定预判和把握能力,2004年,姜山被青岛一家知名外贸公司看中,挖到旗下任高管,年薪35万元外加浮动奖金。2009年升为该外贸公司总经理,年收入过百万。谈到高物价对个人生活的影响,姜山表示,他没有太多的想法和感受,房子、车子都有了,生活比较富足。他现在把主要精力都用在公司未来的发展上。
现状分析:1、当下,金领阶层的概念是否发生变化?
金领是社会精英高度集中的阶层,这个核心概念没有发生过变化,发生变化的是对金领阶层的划分。美国《财富》杂志这样定义金领:他们年龄一般在25岁至45岁之间,受过良好教育,有一定工作经验 、经营策划能力 、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。而在我们国家,对金领阶层的划分一般是指“三资”企业高级管理人员,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
2、金领的收入水平如何?
“每天工作近10小时,在工作中普遍使用英语或其他外语,手中握有百万元的年度预算,每季度至少一次外出旅行”,在青岛,金领一般分布在外企、金融机构和大型民企中,这些经理人普遍不愿透露自己的具体收入,但大都表示年薪在6位数以上,也有个别经理人达到了7位数。记者 陈天
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【编辑:何敏】 |
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