东部沿海“返乡潮”今年早到 用工荒提前来袭(4)

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　　上海郊区用工荒明显 企业涨工资降要求

　　每经记者 杨淑 张娟娟 发自上海

　　“用工荒”年底提前出现。昨日，《每日经济新闻》记者走访上海多家职业介绍中心和部分用工单位发现，上海的“用工荒”再度出现，尤其是在郊区。

　　据上海市职业介绍黄浦分中心办公室何主任介绍，上海“用工荒”问题多数发生在松江、嘉定和闵行等郊区，因为那里工厂相对集中，人员需求量大。

　　上海职业介绍中心青浦分中心工作人员告诉记者，现在发布招聘信息的单位达到30多家，与以往相比处于持平状态，但是前来应聘的人员却较之前减少了很多。随着外来务工人员返乡，今年“用工荒”问题主要集中在缺少技术工人和操作工方面。

　　“一直在招人，招人有点困难。”上海欧珀实业有限公司负责业务的许先生告诉记者，因为临近年底，原来的促销员要回家过年，而上海本地年轻人很少会去卖场做销售，现在只要能招到人，就很不错了。位于闵行区马桥镇的韵达快递公司的胡经理也表示，招工特别难。

　　不少企业为解决招工难的问题，不仅提高工资，还降低了招工要求。“现在只能通过亲戚帮忙找驾驶员，把工资开高点，经验学历都不限，但是还是很难招到人。”韵达快递公司的胡经理还表示，“如果再这样下去，只能树倒猢狲散，工资太高，老板也过不下去了”。

　　“前几年，由于金融危机的影响，招聘单位有所减少，但是今年招聘单位没有减少，应聘人员却更少。”上海职业介绍中心青浦分中心工作人员介绍，为解决招工难问题，政府也要求职业介绍中心多举办招聘会，并在乡镇市场了解失业人员情况，以方便他们找到工作；另一方面，企业也对工资进行了小部分提升，但是没有吸引更多人前来，预计这一现象明年会继续，且更严重。(夏冰)