财富故事:小伙巧为产品做"嫁衣" 实现创意增值(3)——中新网
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    财富故事:小伙巧为产品做"嫁衣" 实现创意增值(3)
2009年04月09日 16:48 来源:央视《财富故事会》 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  主持人:

  欢迎回到《财富故事会》,听王凯继续给您讲故事。咱们前面说到贾伟在地铁票务系统的设计上遭受了挫折后,就决定在内部采用新的管理办法。这就是实行项目经理负责制,运用集体的智慧和力量,来强化项目的研究和设计。

  解说:

  以前,做一个项目一般都是靠设计师一个人负责做,现在,贾伟觉得必须靠一个团队来应对,由项目经理统筹整个项目的全过程,不同环节由不同人来负责。而作为灵魂人物的设计师,每前进一步,都需要听取结构工程师、模具工程师乃至客户等方面的意见。

  同期: 贾伟 洛可可工业设计有限公司总经理

  项目经理来串联整个这个团队的整个过程,包括他会提醒在什么时间点谁该进来,在什么时间点谁该退出,在什么时间点该有哪些成果与客户沟通,包括这个项目整个的时间周期,都是被控制住的。

  解说:

  为了推进新办法,贾伟编出了详细的项目控管流程,每个项目分成30多步去实施。不料,他的新办法刚开始实行,就遭到了设计师的集体抗议。大伙都觉得这种管理太烦了。

  同期: 周志鹏 洛可可工业设计有限公司设计师

  之前我们做设计都是一气呵成,我最后给你一个结果,你来告诉我说,OK,你选这个或者你不选这个就可以了,但是现在就是有好多人来对你指手划脚,告诉你说你要改一下这,你要改一下这,你会觉得就像有一个紧箍咒一样,每天像有一个苍蝇在你头上转,这个很接受不了的。这样的话你干扰我的自主性的话,我会觉得很繁琐,我受不了这个很复杂的过程。

  主持人:

  因为不满贾伟的管理,一些设计师离去了,这对贾伟打击很大。但他依然觉得自己没错。他感到搞工业设计面对各种产品,要让人家觉得自己是行家,必须发挥集体的力量去应对,单靠设计师肯定会力不从心,顾了这头,顾不了那头。而用了这种办法,把设计过程的每个环节和重点都记录下来了,等于让一个本来无形的设计过程变得似乎可以看见、触摸到。

  解说:

  在贾伟看来,搞控管流程还有个好处,就是如果出现问题,可以很快查到问题的症结,提高质量和效率。

  同期: 贾伟 洛可可工业设计有限公司总经理

  实际上效率是大大的提高了,没有了返工,没有像提案一次不成功再回来这样的过程。

  解说:

  在贾伟的坚持下,他的项目经理负责制还是开始实行了。这一天,北京一家企业的负责人又找上门来。以前,这家企业是生产医院用的医疗器械的。看到民用医疗器械在国际市场上销路不错,就想也去争块市场。

  同期: 王维虎 北京超思电子技术有限责任公司副总经理

  医用市场有一个行业特点,它用在医院的话,这种产品的话对价格对外形它没有特殊的一些要求,那民用市场最大的特点是什么,它要适合人的一种文化特征,还有一些社会属性等等这些因素。

  解说:

  说白了,民用医疗器械对产品的形状和色彩都要更讲究。可以前,北京超思生产的民用医疗器械由于在设计上缺乏创意,很难打开国际市场。了解了企业的苦恼,贾伟迅速组织人对相应产品在国际上的生产发展情况进行了研究,并找到突破点,帮企业设计出了全新的产品外形,彻底颠覆了原有形象。

  同期: 王维虎 北京超思电子技术有限责任公司副总经理

  当我们拿到这个产品,第一款设计的产品,出现在德国医疗器械展览会的时候,确实引起了很大的轰动,那么这个产品呢,在当天的订货达到三万台 / 随后在一年当中的话,我们的产品陆续销往80多个国家。那么跟以前比呢,原来我们的销售额(一年)仅仅是几百万元,那么在当年呢,我们这个产品(销售额)就达到了上亿元。

  解说:

  紧接着,依靠集体的力量,贾伟又帮北京超思设计出了更多的民用医疗器械产品,使产品形成系列化,在市场上更有竞争力了。而洛可可公司的员工们也渐渐适应了贾伟的管理办法了,在项目中做到各负其责。运用控管流程,贾伟一个月最多时可同时操作80多个项目。

  主持人:

  看到洛可可这样的发展状况,以前并不看好贾伟的王晓葵坐不住了。他毅然辞职,加盟到了贾伟的公司。离开大企业,到一个小公司,王小葵看好的不仅是这个小公司的发展潜力,还有对自己人生的期待。

  同期: 王小葵 洛可可工业设计有限公司副总经理

  因为他公司太大了嘛,就算你做的位置比较高,毕竟还是老板,管理层他们,一些重大的事情他们来做决定,我们主要还是执行,像在这里来讲,好多事情我们自己想做什么,我可以自己拿主意,可以做决定,公司怎么发展,以后怎么成长,也就是我自己干得好,它也成长得好。

  解说:

  有了王小葵这类人士的加入,贾伟做起事来更有信心了。短短4年,洛可可已经成长为中国工业设计领域的大公司。几年间,他们设计了500多种产品,让不少企业提高了效益。不过,贾伟觉得自己还刚刚起步。他期盼能够建立一个真正的设计企业,让中国的工业设计产业化。

  同期: 贾伟 洛可可工业设计有限公司总经理

  我给很多人说,我就是为工业设计而生的,而且我这一辈子肯定就干这件事了,就在创造产品,一直到老,而且我会让更多的人和我一块创造产品。

  音乐+画面

  主持人:

  从一双小鸟的翅膀,贾伟获得了设计的灵感。而借助他的设计,一些企业的产品实现了增值。不过,说实在的,在这中间,那些物品也许从功能和使用效果上都没有什么大的改变,然而,就是因为加入了创意的元素,原本单调、冰冷的物品升华了。可见,这个世界太需要创意了。而贾伟利用流水化、标准化的方式做工业设计的办法不能不说也是个美妙的创意!好,感谢收看今天的《财富故事会》,再见!

【编辑:高雪松

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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