国内基金业发展已经走过10年历程，经过大浪淘沙和牛熊转换的双重洗礼，目前仍坚持在岗的基金经理仅剩4人。

　　昨日，长城基金公司发布公告称，旗下安心回报原基金经理杨建华不再担任该基金的经理。业内人士猜测，杨建华的“落马”和长城安心回报2008年业绩排名同类基金末位有关。

　　而在跌跌不休的2008年，失意的何止一人。统计显示，2008年共有162只开放式基金更换了基金经理，占比高达37%。

　　国际知名基金研究机构晨星昨日发布的报告也显示，1998年、1999年和2000年走马上任的基金经理中，目前仍坚守岗位的仅剩4人。

　　晨星数据显示，上述4位最有耐力的基金经理分别是王亚伟、林彤彤、尚志民和李旭利，他们的投资年限基本与中国基金业的发展年限一样长，堪称“元老基金经理”。

　　业内说法

　　第一代从业人员升职居多

　　“能升的就升，升不了转私募。”北京一位基金业内人士告诉记者，第一代基金从业人员除了另转他行的外，有不少去了私募，另外也有一些不再直接管理基金，但仍留任基金公司，从事与投资密切相关的工作，其中升职的居多。

　　比如华安基金的首席投资官王国卫，他自1998年6月开始其投资管理生涯，先后担任基金安信、安久和华安MSCI中国A股基金的基金经理。

　　又如现任南方基金公司分管投资的副总王宏远，他于1998年3月起担任基金经理，历任研究员、投资部副总监以及天元、开元、南方稳健成长和南方稳健成长贰号的基金经理。

　　专家观点

　　掌门人是择“基”重要标准

　　国内基金市场规模的扩张速度超过了基金管理人才的储备速度，目前在任的基金经理中不少都是头一次经历熊市。

　　晨星(中国)研究中心王蕊表示，资历较深、同时经历过牛市和熊市的基金经理可以给投资者更多的持有信心。统计显示，经验丰富的基金经理，管理的基金同期在同类基金中也保持了良好的业绩，体现出较好的业绩持续性。

　　国金证券基金研究中心总监张剑辉上午接受记者采访时指出，基金经理的经验不仅是投资者挑选基金的重要参考指标，对基金公司来说同样是财富，一些从业时间长的基金经理个人的投资风格甚至会影响到整个团队。（记者何怡）