全国政协委员吴江则表示，应把服务对象的满意度作为绩效考核的根本尺度。

　　他认为，让服务对象满意，就是维护服务对象的利益，让其利益不要受损，让其利益得到增长。而从这一点看，很多单位的工作标准是有所偏离的，其工作标准是从服务者自身的利益出发的，而不是在维护服务对象的利益，甚至可能会损害服务对象的利益。

　　为此，吴江委员强调:“我们应该认识到，服务对象的满意度，是事业单位绩效考核的根本尺度、最后标准。”

　　毛立军;杨桦