【科研人员的转型】

　　部分科研人员酝酿走人？

　　一些高级科研人员则对未来的国企身份并不 “感冒”。“除非能走上国企的行政岗位，否则一辈子没出息。”9月12日晚，已经成为日钢分厂工程师的王岳阳在日钢家属区的小广场向记者表示，日钢的效益好，科研人员的工资和奖金非常丰厚；而国企循规蹈矩，对科研的重视程度明显不及民营企业，他在国营钢企上班的大学同学的年收入只有他的三分之一。

　　“我可能会选择跳槽。”王岳阳说这不仅是他个人的想法，日钢很多科研人员私下里都在酝酿三五年内走人，“我们很难处理国企里复杂的人际关系，还是去民企好。”

　　“怎么样，能进人吗？”在记者采访的4个多小时里，高越岭一直在日钢门口守候，和那12000名苦苦守候的劳务工一样，他也希望能“吃上国家粮”。

　　“正式工全部接受，劳务工还在研究。”山钢集团日照公司人士在接受接着采访时表示，“我们会妥善安排所有日钢员工。”张超