大学生要和农民工抢饭碗？

　　近期，中国社科院发布《2009人口与劳动绿皮书》，称随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手，两者工资待遇有趋同的趋势，甚至刚出校门的毕业生工资尚不及同龄农民工。

　　7：1 大学生争抢社工岗位的背后大学生“另类就业”的是与非大学生搓澡工：放下架子还是另类浮躁？“700名大学生应聘保姆”的背后日薪5元，贱卖的大学生身价几何？高学历，会扫地？

　　放下精英观念，大学生就好就业了吗？此报道一出即引起热议，今年刚大学毕业，在合肥某网站工作的小李向记者诉苦：“本来我对自己的工资还算满足，可现在知道一个月1300块钱的工资还不如民工，心里确实觉得不舒服，我寒窗苦读了10多年，到头来工作了，还不如一个民工拿得多，难道这么多年的书都白读了吗？”

　　而同在合肥做焊工的老张每月工资能达到3000元左右，为何能够享受如此高的待遇，这与老张的高超手艺分不开。老张说他从初中毕业就和叔叔一起来城市打工，经过多年打工生涯，老张对现在的待遇非常满意，虽说这个工作累点脏点，但能挣到钱，工地还给包了吃住，基本算满足了吧。现在老张的侄子也在合肥做工，小张说：“现在听说现在刚毕业的大学生才拿千把块的月工资，看来大学读出来也未必能就有好工作，我现在一个月也拿了1600呢。”

　　焊工老张和职员小李的收入差别是客观存在的现实，农民工收入的增加体现了社会对这个弱势群体的认同和关怀，而刚毕业的大学生缺乏工作经验，在就业过程中处于劣势，也是整个社会就业体制逐步走向成熟的标志。

　　当然，仅仅从工资水平来比较两者的差距也是不可取的，大学生和农民工的计酬方式、工作环境、工作前景、社会福利都存在很大区别。农民工工作不稳定、工作环境恶劣、工作时间常常超时，而且随着年龄的增长，他们的收入也会随之减少；大学生在工作数年之后，他们的收入会随着工作经验的积累逐渐增加，并且有升职以及跳槽等等机遇，这些都是农民工所不能比拟的。

　　对于大多数大学生来说，在经历过工作经验的积累后，再加上自身的努力，实现收入的提高并不是问题。小陶是合肥学院2002年的毕业生，毕业后他就去往上海打拼，刚到上海他住的是地下室，一个月只拿千元的工资，在经过不断努力，在陆续拿到几本专业资质证书后，现在的他已成为一家颇有名气的公司技术主管，年薪已有数十万。比起刚就业时的落魄，小陶开玩笑的说，人生就像一出戏，主角要自己去当。

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　　放下精英观念，大学生就好就业了吗？大学生的升值潜力巨大也是由其所受教育的经历所决定的。大学生在校学习过程中积累了一定的理论知识，并掌握了一定的学习能力，这些就成为大学生就业后再学习和再发展的基础。企业也正是看到这一点，所以在毕业生一进入工作岗位，就对其进行系统培训和业务熟悉教育。安徽一著名国企办公室主任任建峰说：“大学生在企业的价值不一定一开始就能体现，需要在不断的考察和培养过程中发掘有才之人，其收入水平当然也会随之提高。目前，我们公司的精英都是具有大学学历的人员，他们是我们企业的骨干。”