记者从昨天（1月7日）召开的天津市高职院校教学工作会议上了解到，为加强本市职业教育工学结合的特色，近两年本市高职院校引进了近500名有硕士学历的毕业生，在上班第一年由政府出资到相关企业“回炉”。本市明年还将启建职教新园区，为校企合作、工学结合提供平台。

　　任教高职院校先“回炉”

　　近两年，本市高职院校招收青年教师出现数百人争取一个岗位的现象。2008年本市共有21所独立设置的高职院校引进了157名有硕士学位的青年教师，其中不乏名牌大学的优秀硕士。市教委高职高专处有关负责人介绍，由于本科教学与职业教育的特点不一样，凡是进入高职院校任教专业课的硕士毕业生，都要在第一年到相关企业“回炉”参加职业技能培训，取得相应职业资格证书后才能回校执教。这样，新教师才能以身作则，引导学生注重动手能力的训练。

　　另外，天津还率先在职业院校专业教师中，推行了评聘第二专业技术职称的制度，即专业教师既可在教师职务系列取得专业技术职称，也可按照相应专业技术职务系列的要求评聘第二个专业技术职务，取得相应的职业资格证书。目前，全市职业院校中已有61名教师被评聘为双职称。

　　高职生实习要上保险

　　市教委要求，今后高职院校要保证学生顶岗实习期间的安全，学校要主动与学生顶岗实习的单位签订协议，除了要在协议上明确学生在岗期间的工作内容、工作时间外，还要为学生争取合法权益，写明学生在岗实习期间的劳动报酬。协议上还要注明为学生上保险，由双方协商，让学生在岗实习期间得到相应的意外伤害保险。另外，作为全国职业教育改革试验区，本市高职院校还逐步实行学分制和双证书制。

　　本市明年启建职教新园区