楼市疯狂吸引众人才入行 “卖房不需要技巧”？(2)

　　虽然压力非常大，但李艳仍然喜欢这份挑战。在参与销售的过程中，李艳的销售才能逐渐显现，在获得公司肯定的同时，她也更加自信。

　　2008年10月，李艳被提升为销售主管，开始带领自己的销售小组冲击业绩，成为同期入职新员工中的佼佼者。“每个销售小组每月都有任务，完成任务公司奖励销售主管500元，完不成任务则要扣销售主管1000元。更高的职位意味着要接受更大的挑战。”李艳说。这一年，李艳的收入达到了七八万元。

　　2009年上半年，由于房地产市场仍未回暖，李艳所在的公司只推出三栋楼，并传出公司员工购房会有优惠的消息。李艳萌生了买房子的想法。但在下半年开盘时，房地产市场已经回暖，楼盘的销售率达到90%，员工购房的优惠也取消了，但李艳想要拥有属于自己的房子的想法并没有动摇。

　　2009年下半年，李艳用自己攒下的10万元和家里支援的20万元付了首付，其余的30万元从银行贷款，分30年还清，每月还款2000多元。

　　“60平方米60万元，房子不大，但对我来说，是一种保障，也是一种投资。”李艳说。

　　随着房地产市场的回暖，加上个人出色的销售能力和耀眼的业绩，2009年李艳的收入已涨到十一二万元。

　　2009年底，大连市做出建设大连生态科技创新城的战略部署，其前期土地开发运作由李艳所在的公司负责。从那时起，李艳带领自己的小组进行了紧张的前期准备和新员工的培训工作。今年10月份，李艳凭借出色的工作表现被提升为销售经理。

　　“明年我们团队的任务是7个亿的销售额，新的挑战又在等待着我，但我依然有信心。”李艳说。(记者 张锐)