综述:劳资角力意见不一 香港最低工资看上去很美?

　　中新网7月15日电 综合香港媒体报道，香港立法会开始马拉松式审议《最低工资条例草案》，已进入最后角力阶段。劳工界重申，最低工资要为打工仔达到尊严水平的工资，港府不可漠视贫富悬殊，最低工资水平要一年检讨一次；商界议员则反击，大量中小企老板担心要结业裁员，职位将大量流失。

　　香港立法会审议草案，由昨午约3时半至晚上10时结束，仅29名议员发表言论。但9名议员与劳工及福利局局长张建宗合共的数十项修正案，在7小时会议中仍未进入辩论，尚有多位议员未发言，会议今早9时继续，预料最快明晚立法会才可投票通过立法。

　　昨日的发言呈现 “势不两立”的情形，力数最低工资优劣。劳工界等一致支持定于33元，功能组别及商界强调由低做起，也有人重申只接受24元。

　　立法会恢复辩论最低工资条例草案

　　最低工资草案经过多年讨论，多个商界团体亦由反对转为支持，目前争议在于最低工资水平，以及一年一次或两年一次检讨最低工资水平等。该草案若获议员支持及通过二读，将会进入全体委员会审议阶段并进行三读。截至14日晚，辩论仍在继续。香港媒体预计最快要到15日或16日才完成三读进行表决，相信会顺利获得通过。

　　特首曾荫权13日出席立法会答问大会时表示，法例通过后，随之而来的工作会更加重要，包括确定最低工资水平，香港在保障劳工免受低薪剥削同时，也要保持良好营商环境，两者之间要取得适当平衡。

　　香港《最低工资条例草案》以现行劳工法例为基础，与现行劳工法例目标一致，重点是订定以时薪计算的工资下限。港府希望建立一套恰当的最低工资制度，确保工资不会过低，为基层劳工提供工资保障；但同时亦要尽量减少低薪职位流失，确保不会过度影响劳工市场的灵活性，并维持香港的整体经济发展和竞争力。