综述:劳资角力意见不一 香港最低工资看上去很美?(2)

　　各界意见不一

　　香港饮食业职工总会对中通社表示，香港作为一个先进的城市，不能够没有最低工资保障。他们认为，最低工资合理水平应定在时薪33港元，这才符合工人的每月开支，相信这个水平不会引起结业潮，因为“商家都加价，工人加几元也很合理。”

　　厂商会会长黄友嘉也认为，香港有必要推行最低工资，但工资水平是否“一刀切”就得小心厘订。他指出，香港有三成劳工学历水平在中三或以下，假如最低工资水平订得太高，可能会导致职位流失。

　　代表商界的立法会议员梁君彦指出，最低工资会增加经营成本，雇主可能会转嫁给消费者，他认为港府已有福利制度保障工人的生活，不应由雇主补贴工人的福利。但香港工联会副会长黄国健强调，不应视最低工资为福利，而是工人基本的权利。

　　据悉，香港民间争取最低工资联盟最近就全港110间连锁零售企业进行最低工资调查发现，便利店7-11及惠康超市的员工时薪最低，平均时薪分别是港币23.4元和23.9元，而7-11的香港元朗分店时薪更低至20元。该联盟称，今次调查发现的时薪，比两年前只增加0.9元至1.9元，要求香港政府将最低工资水平定在33元。