中新网12月13日电　据《欧览在线》报道，德国内政部长朔伊布勒在欧盟内政部长和劳动部长大会上表示，欧盟的“蓝卡”政策门槛太低，而且，人才引进问题是成员国自己的事情。

　　德国内政部长沃尔夫冈·朔伊布勒(Wolfgang Schuble)日前在欧盟内政部长和劳动部长大会上公开表示，欧盟所提出的“蓝卡”政策门槛太低。而且，不论现在还是以后，劳动力市场的人才引进问题都是各成员国自己的事情。

　　欧盟司法事务专员弗朗科·弗拉蒂尼(Franco Frattini)主张，仿效美国所实施的绿卡政策，欧盟应实施“蓝卡”政策，从中国和印度等所谓的“第三国”引进万名工程师、计算机专家和技术人员。这样有利于欧盟成员国在全球统一招聘精英人才。而且，这样也尤其有益于欧盟成员国在打击黑工和社会倾销方面的互助合作。

　　欧盟的建议一经提出便引起了德国政府的不满。据朔伊布勒表示，欧盟的这一蓝卡政策门槛太低，对高级技术人才定义的标准不够严格。因此，在该问题上，德国政府会提出比欧盟更加严格的标准。

　　德国对欧盟提出的“蓝卡”人才最低工资要求也不能接受。根据德国目前的移民法，海外技术人才来德工作定居的前提是年薪达到8.5万欧元,尽管德国经济界对如此之高的年薪门槛颇有非议，联邦政府也有意降低这一要求，但至今尚无具体措施。而欧盟目前的蓝卡人才政策规定，引进海外技术人才，其工资只要是欧盟某一国家最低工资的三倍即可，这个要求将大大低于德国设定的门槛。

　　欧盟司法事务专员弗拉蒂尼在接受“法兰克福汇报”专访时表示，蓝卡政策会增强欧洲的整体吸引力，因为蓝卡政策允许海外人才在欧盟某国工作两年后转往其它欧盟国家生活和工作。但他同时又表示，蓝卡将会给予欧盟各国的移民政策留下足够的自主空间，各国可以自行决定需要哪一类专业人材，也可以自行决定海外人材前来定居的最低工资标准。弗拉蒂尼介绍说，“蓝卡”法规中特意设定了一个条款，以防止海外人才先前往低收入的东欧国家工作，后以同等条件轻易转入高收入的西欧国家。

　　另外，新出任德国劳动部长的奥拉夫·肖尔茨(Olaf Scholz)也表示，尽管德国专业人才瓶颈问题制约了德国经济的发展，但是德国不会因为这点就不加考虑地从国外引进更多的人才。(孙雪飞)