五大步骤 选拔过程很严谨

　　别看美国外交官的报名门槛很低，但考试过程却非常严谨。整个选拔过程包括五大步骤，即报名登记、外交官测试(笔试)、个人自叙、资格评估和面试。应聘者可以在互联网上填写申请表格，并预约笔试时间。露斯说，应聘者在申请时，除了如实填报个人信息之外，还需要在五大类外交岗位中作出选择。美国国务院将其外交岗位分为五大类，即领事官员、管理官员、经济事务官员、政治事务官员和公共外交事务官员。所有符合报考条件的应聘者都将参加无差别的选拔考试。应聘者在通过一系列考试后，国务院将根据驻外岗位需求和应聘者的职业倾向将他们列入不同的候任序列。

　　外交官测试(笔试)类似于中国的国家公务员考试，只是更偏重于考查与外交工作有关的内容。笔试主要包含4项内容，即工作知识测试、英语能力测试、生活阅历考察以及写作水平测试。露丝表示，其中的生活阅历考察，主要是了解应聘者解决疑难问题、处理人际关系和接受其他文化的方式和能力。而在工作知识测试中，既有对美国基本政治制度、政府管理、法学、经济学、传播学以及世界历史和地理等基本常识的考核，也有对基础数学、计算机等应用科学领域的测验，内容非常全面。

　　通过笔试的应聘者，需要在3周时间内提交个人自叙。在自叙中，应聘者用言简意赅的语言阐明自己适合从事外交工作的技能和知识。经过笔试和自叙阶段之后，国务院考试委员会的评审小组将对每一位应聘者进行资格评估，符合要求的应聘者将被邀请参加面试。露丝说，考官将在面试环节中通过一对一问答和应聘者集体讨论的方式来综合考察应聘者是否具备从事外交工作所必须的自制力、适应力、判断力等13种素质。面试将持续一整天时间，考官将在当天晚些时候通过集体评议决定应聘者的去留。面试合格的应聘者在经过安全背景审查和体检之后，就可以安心等待接受任命、奔赴海外履行美国外交官的职责了。

　　素质当中 道德水准最重要

　　露丝和乔安妮在采访中反复强调，每一名美国外交官都是一个窗口，世界通过他们认识美国，美国透过他们了解世界。无论是资深的驻外大使还是普通的签证官，他们都代表着美国的形象。因此，把最优秀的人才选拔到遍布世界的美国外交岗位上是一项至关重要的工作。

　　根据《1980年美国外交工作法》规定：“每一名美国外交官都是美国人民的代表，应该熟悉美国的原则和历史，了解美国当前的关切和发展趋势，掌握国际事务、外国语言和文化，并且能够被派往全世界执行任务。”美国国务院根据这一规定，制定了以13种素质为核心的选拔考试指南。露丝说，每一名考官都必须尽可能把个人喜好排除在外，严格按照考试指南来考察应聘者的各项素质和技能。露丝强调，在所有需要考察的素质当中，应聘者的道德是具有决定性的因素。如果考官在选拔过程中发现应聘者在道德方面存在缺陷，即使他的智商再高、能力再出众，也不会给予他通往外交官岗位的入场券。

　　热度渐高 中国已成向往地

　　露丝说，应聘者在报考美国外交官的那一刻起，就要明白自己必须服从国家的呼唤，随时准备被派往世界的任何一个角落。尽管如此，外交官们仍然会有个人向往的国家或地区。

　　传统上，欧洲国家历来是很多美国外交官的理想之地，但随着中国经济的飞速发展和国际影响力的不断提高，尤其是中美关系的持续稳定发展，中国已经成为越来越多的美国外交官梦寐以求的工作处所。乔安妮说，看看美国的汉语热就不难发现，美国民众尤其是年轻一代对中国的兴趣正越来越浓厚。曾在美国驻华使领馆工作过的露丝和乔安妮都对在中国的工作和生活经历津津乐道。露丝说：“如果有机会，我仍然希望重返中国。”

　　本报华盛顿10月31日电 　驻美国记者 鞠辉