安监总局发言人：不许提拔矿长助理顶替矿长下井(2)

　　是管理需要还是转嫁矿领导安全职责？

　　记者：一些人认为提拔这么多矿长助理，就是想让他们代替领导下井，这是朝阳煤矿在转嫁责任？

　　黄毅：国家要求矿领导带班下井，就是因为只有领导干部深入现场才能加强现场的管理，才能对现场出现的问题及时进行处置，从而排除隐患，保证安全。

　　如果煤矿提拔一些领导后，原有的主要负责人、领导班子成员等继续带班下井，就说明提拔的目的只是为了弥补领导力量的不足，是出于加强安全工作的考虑。否则就是为了顶替矿领导下井，属于逃避政策的行为。

　　记者：作为民营煤矿，矿领导是老板聘任的，有人提出在矿山这样的高危行业，应该让老板也带班下井。该不该让矿老板下井？

　　蓝芝华：老板该不该也和我们一样下井我们不好说。实际上，老板一年都不来矿上几次，他不可能像我们一样可以带班下井。

　　黄毅：矿山实际控制人、法定代表人也算矿山领导。

　　记者：矿山领导下井能起到多少作用？

　　唐水生：主要是巡查矿井生产安全，及时发现并排除安全隐患。在井下400多米矿道，气温比地面要高，工人经常不穿衣服或者不戴帽子作业，这些都是需要矿领导下井监督的内容之一。

　　记者：如果矿长助理不能带班下井了，下一步你们朝阳煤矿准备采取哪些改进措施？

　　蓝芝华：河池市和环江县两级安监部门已经到矿山检查，明确要求我们要采取措施，保证矿领导带班下井。我们已经向老板申请，在7个矿长助理中，增加聘任两名副矿长和一名副总工程师，这样就符合国家规定了。