多层次立体推进 2010年中国“大外交”气象初显(4)

　　外交部人事变动频密 精英人才梯队渐成型

　　今年，中国外交部频密的人事变动颇为引人关注。年初，崔天凯、傅莹、翟隽升任副部长，吴海龙、刘振民、程国平相继获任部长助理。10月份，负责常务工作的副部长王光亚调任国务院港澳事务办公室主任，他的工作则由去年从中联部调任外交部任部长的张志军接手。

　　目前，外交部形成了由部长杨洁篪、七位副部长、四位部长助理共12人组成的外交部领导层，均是“50后”官员。

　　从外交部领导层的简历可以看出，他们均具有专业背景，较高学历。比如，杨洁篪系历史学博士研究生毕业，宋涛是经济学博士，崔天凯、刘振民、程国平则是法学硕士。此外，他们都有“出使”国外的经历，有在国内外工作的两方面经验。

　　上述特点，亦体现在外交部司局级官员构成上，如今年新任的美大司司长谢锋、外交部办公厅主任张明、西亚北非司司长陈晓东、涉外安全事务司司长罗照辉、欧亚司司长张汉晖等。10月底， 41岁的新闻司副司长、新闻发言人洪磊亮相，引发媒体争相报道。洪磊无疑是中国外交“中坚”人才的一个代表。

　　此外，今年还有十几位中国驻外大使进行了轮替，如中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其它国际组织代表、大使；常驻联合国代表、大使；驻美、日、英、朝、韩等国大使等。

　　分析指出，经过这轮密集调整，文革期间造成的外交人才断层已经得到修补，颇具专业水准的中国外交精英人才梯队已经逐步成型。而在年龄层次上，“50后”领军，“60后”成为中坚，“70后”开始崭露头角的格局也清晰凸显。